Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor PT. Post Indonesia di Manado
Abstract
Kepuasan kerja merupakan salah satu hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Kepuasaan kejra juga sangat berpengaruh dalam mengukur inerja pegawai ataupun karyawan. Kepuasan kerja dapat di ukur dari tingkat pekerjaan tersebut, gaji, hingga promosi jabatan. Penelitian ini melihat adanya pengaruh Kepuasan Terhadap Kinerja Pegawai yang ada di PT. Kantor Post Indonesia Cabang Manado yang dimana pegawai yang ada di PT. Kantor Post Indonesia Cabang Manado terdiri dari 52 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif Adapun hasil diperoleh yaitu nilai konstanta sebesar 22,180 sedangkan nilai atau koefisien regresi diperoleh nilai positif sebesar 0,145 yang dimana hasil tersebut signifikan. Jadi dapat disimpulkan arah variabel Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai adalah positif, dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Jadi dapat dibuktikan bahwa Kepuasaan Kerja juga berpengaruh dalam Kinerja pegawai.
References
Anggara, S. 2016. Adminitrasi Kepegawaian. Bandung : Pustaka Setia.
Fahmi, I. 2016. Teori dan Teknik Pengambilan Keputusan Kualitatif dan Kuantitatif. Jakarta : Rajarafindo Persada
Gibson, J. Ivancevich, dan Donnely. 2012. Organisasi (Struktur, Perilaku, dan Proses). Jakarta : Binarupa Aksara.
Ghozali. (2013). Aplikasi Analisis Multivariat Program IBM SPSS. Edisi 7. Semarang: Penerbit Universitas Piponegoro.
Hasibuan, M. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara
Laksmi. 2015. Manajemen Perkantoran Modern. Jakarta : Rajafindo Persada.
Luthans, Fred. 2012. “Perilaku Organisasiâ€. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Moeheriono. 2014. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta : Rajafindo Persada.
Pasolong, H. 2013. Teori Adminitrasi Publik. Bandung : Alfabeta.
Robbins dan A. Judge. 2012. Perilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.
Sugiyono, 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Sinambela, L. 2012. Kinerja Pegawai;Teori Pengukuran dan Implikasi. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Syaifudin. 2018. Motivasi dan Kinerja Pegawai. Yogyakarta : Indomedia Pustaka.
Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta : Rajafindo Persada.
