Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Batavia Properindo Finance Tbk. Cabang Manado

Authors

  • Eugene K. Kokiroba Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • William A. Areros Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi
  • Sofia A. P. Sambul Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Batavia Prosperindo Finance Tbk, Cabamg manado penelitian ini mengunakan metode kwantitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 33 karyawan PT. Batavia Prosperindo Finance Tbk, Cabang Manado. Untuk mengetahui hasil dari penelitian ini di olah mengunakan SPSS 24. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, uji linear sederhana, uji koefisien determinasi dan uji parsial berdasarkan hasil yang diperoleh dari penelitian ini, Budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya Organisasi berpengaruh sebesar 50.6% terhadap Kinerja Karyawan sedangkan sisanya 40.4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

References

Anfferney Dallen Mewoh. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wenang Permai Sentosa. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 5. No 005

Badu, Q Syamsyu dan Novianty Djafri. 2017. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Gorontalo: Ideas Publishing.

Bukit, Benjamin, Tasman Malusa dan Abdul Rahmat. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Zahir Publishing.

Indrasuri, meithiana. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Sidoarjo: Indemedia Pustaka

Setiadi, M. Elly, Kama A Hakam dan Ridwan Effendi. 2017. Ilmu Sosial dan Dasar Budaya. Jakarta: PT. Fajar Interpratama Mandiri

Setiobudi. 2017. Analisis Penilaian Kinerja karyawan study pada PT. Tridharma Kencana. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol.2, No.4

Tumengkan G. Tirza. 2020. Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasionel Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Teras Mandiri. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 10, No. 2. Hal. 98

Uha, Mawawi Ismail. 2013. Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Organisaasi. Jakarta: PrenadaMedia Group

Wanasaputra Silvera dan Liliana Dewi. 2017. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Anggota Yayamek. Jurnal Manajemen dan Star-Up Bisnis. Vol.2, No.4

Downloads

Published

2021-07-14

How to Cite

Kokiroba, E. K., Areros, W. A., & Sambul, S. A. P. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Batavia Properindo Finance Tbk. Cabang Manado. Productivity, 2(4), 294–298. Retrieved from https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/34896

Issue

Vol. 2 No. 4 (2021)

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 5 6 7 > >>