Implementasi Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Di Badan Kepegawaia Daerah Kota Ternate

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi kebijkan peningkatan
kapasitas sumberdaya aparatur di Badan Kepegawaian Daerah Kota Ternate. Metode yang
digunakan yakni metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian
yang dilaksanakan di Kota Ternate Merupakan salah satu wilaya administratife di provinsi Maluku
utara yang memiliki berbagai sumber daya alam beranekaragam kebudayaan masyarakat yang
cukup kental dan berkarakter kuat. Oleh karena itu, potensi-potensi tersebut berupakan salah satu
modal berharga bagi setiap pelaksana pembangunan daerah untuk memulai rangkaian program
dan kegiatan pembagunan sebagai upaya untuk mewujudkan kesejatraan masyarakat yang ada di
BKD Kota Ternate, rencana pembangunan daerah memiliki fokus pada peningkatan dan peraturan
pada kesejatharaan wilaya secara keseimbangan dan konsisten. Hal ini direncanahkan masi
banyaknya wilaya utamanya pulau di luar pulau ternate, yaitu Hiri, Moti, dan Batang dua yang
masih perlu mendapatkan perhatian maksimal lagi, sehingga secara merata dapat dijangkau untuk
menikmati hasil pembangnan daerah baik dari segi sosial mau pun ekonomi.
Kata kunci : Implementasi Kebijkan; Peningkatan Kapasitas; Sumberdaya Aparatur