PENGARUH PENGAWASAN, PENGALAMAN KERJA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL V MANADO

Abstract

Produktivitas merupakan kegiatan yang menghasilkan output dan input yang sesuai mutu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Pengawasan, Pengalaman Kerja dan Kualitas Kehidupan Kerja pada PT. Pengadaian (Persero) Kanwil V. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling, teknik ini tidak dipilih secara acak dan tidak sama besar dalam unsur populasi. Kesempatan ini diberikan kepada karyawan dan sampel yang digunakan adalah 45 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian uji secara parsial menunjukkan bahwa Pengawasan berpengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas karyawan, Pengalaman Kerja tidak berpengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas karyawan, dan Kualitas Kehidupan Kerja tidak berpengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Uji simultan menunjukkan bahwa Pengawasan, Pengalaman Kerja, dan Kualitas Kehidupan Kerja secara bersama-sama berpengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas karyawan.