EVALUASI PELATIHAN GURU DI SMP NEGERI 3 HILISERANGKAI KABUPATEN NIAS

Authors

  • Niska Walfiatni Waruwu Universitas Nias
  • Ayler Beniah Ndraha Universitas Nias
  • Meiman Waruwu Universitas Nias
  • Eliagus Telaumbanua Universitas Nias

DOI:

https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.53500

Abstract

This research aims to: 1) To find out the role performed by the Village Head in managing institutional cooperation in the Tetehosi I village government of Gunungsitoli City. 2) To find out the supporting and inhibiting factors of the village head in managing institutional cooperation in the Tetehosi I village government of Gunungsitoli City. 3)           The author determines that this research is carried out in a qualitative type of research with a descriptive approach because this type of research has the aim of describing and analyzing phenomena, events, or social activities that occur in society that occur in the present in Tetehosi I village. The results of this study are: 1) the role of the village head is very relevant to the objectives of institutional cooperation in Tetehosi I Village. 2) a. Supporting factors: Active in carrying out tasks, Strong communication, Support and motivation, Controlling the decision-making process, Inclusiveness in decision-making, Encouraging active involvement of team members. b. Inhibiting factors: Limited Information Dissemination, Lack of active involvement of team members, Differences in Priorities and Focus, Lack of Community Participation. 3) The Tetehosi I Village Head has implemented several important strategies to manage institutional cooperation. In addition, the Tetehosi I Village Head should prioritize improving communication and active involvement in managing institutional cooperation in the Tetehosi I Village government, the Village Head should improve the existing supporting components, also remain active in carrying out tasks and ensure strong communication with all communities and institutions.

References

Anif, Sofyan, et al. (2020). Evaluasi Pelatihan Peningkatan Kompetensi Profesional Guru Sekolah Menengah Pertama. Manajemen Pendidikan 14.2 .

Ansory, Al Fadjar dan Meithiana Indrasari. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo : Indomedia Pustaka

Anwar, Muhamad. (2018). Menjadi guru profesional. Prenada Media.Buulolo, et al. (2022). Analisis Implementasi SISKUDES di Desa Sinar Baho Kecamatan Lahusa. Jurnal Empowering Management for Business and Administration (EMBA), 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43993

Caniago, A. P. et al. (2022). Peran Kecamatan dalam Evaluasi Dana Desa Ladara di Kecamatan Tuheumberua, Kabupaten Nias Utara (Studi Kasus Desa Ladara). Jurnal Ilmiah Simantek, 6(4), November 2022, ISSN 2550-0414.

Creswell, J. W., & Creswell, J. D.(2018). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches. Los Angeles, California: Sage Publications.

Darmayanti, Stovika Eva, and Udik Budi Wibowo.(2018). Evaluasi program pendidikan karakter di sekolah dasar Kabupaten Kulon Progo. Jurnal Prima Edukasia 2.2 : 223-234.

De Simmone. 2018. Pemberdayaan, Pengembangan Masyarakat dan Intervensi Komunitas. Jakarta.

Dongoran, Faisal Rahman, et al.(2023). Monitoring dan Evaluasi terhadap Peningkatan Kinerja Guru di SMP Terpadu Al-Farabi Tanjung Selamat. Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) 5.1 : 1891-1898.

Dunn,William N. (2000). Pengantar Analisa Kebijakan Publik. Yogyakarta: Gadjah Mada Press.

Dyah Ayu W. L. (2020). Evaluasi program pendidikan non formal melalui rumah belajar anak jalanan di Yayasan Keluarga Anak Langit Kota Tangerang.Skripsi. Univeristas Islam Negri Tangerang.

Eliyunus Waruwu, et. al. (2023). Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Malang: Future Science.

Fandi Zulfian Zebuai et al. (2022). Evaluasi Implementasi Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) di Desa Orahili Tumori. Jurnal Empowering Management for Business and Administration (EMBA), 10(4), DOI: https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43989.

Fenti Gea, S. M., Harefa, P., Lase, H., & Ndraha, A. B. (2023). Pengaruh Sikap an Budaya Organisasi Terhadap Pelayanan Publik Pada Dinas Perikanan Kota Gunungsioli. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(6), 1208–1223. https://doi.org/10.31004/innovative.v3i6.6385

Gea et al. (2022). Evaluasi Penerimaan Retribusi Sampah terhadap Peningkatan Pendapatan Asli Daerah pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Nias Utara Tahun 2021. Jurnal Empowering Management for Business and Administration (EMBA), 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43994.

Halawa, S. J. et al. (2022). Dinamika Perubahan Profesionalisme Pegawai sebagai Bentuk Adaptasi Sistem Kerja Baru di Tempat Usaha di Kota Gunungsitoli. Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA), 10(4), https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43997.

Hardani (2020) Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif .Yogyakarta: CV.Pustaka Ilmu Grup

Harefa, A., & Ndraha, A. B. (2023). Evaluasi Perencanaan Dalam Pengembangan Organisasi Berimplikasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kepulauan Nias Melalui Koperasi Konsumen Osseda Faolala Perempuan Nias. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi), 10(3), 1836–1846. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.52458.

Hasan Toyib et al. Kolaborasi Sumber Daya Manusia dalam Pencapaian Target dan Sasaran Kinerja LKPJ pada Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian, dan Perikanan Kabupaten Nias. Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA), 10(4), 2022, https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43995.

Hia, I. M., & Ndraha, A. B. (2023). Urgensi Pelatihan Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Museum Pusaka Nias. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi), 10(2), 1620–1630. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i2.51797.

Indriyani, Novalina, and Nurhizrah Gistituati.(2023). Peran Manajemen Sdm Terhadap Peningkatan Mutu Pendidikan Di Sekolah Dasar. Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar 8.1 : 1572-1584.174.

Kamil (2012). Model Pendidikan dan Pelatihan (Konsep dan Aplikasi). Bandung. Alfabeta

Kasih, M. I. et al. (2022). Penguatan Komunikasi antara Pemerintah Desa dan BPD untuk Menghasilkan Produk Regulasi Desa yang Berkualitas di Desa Lolozasai Kecamatan Gido. Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA), 10(4), 2022, https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43992.

Kastawi, Nurkolis Siri, and Yovitha Yuliejantiningsih.(2019). Pengembangan keprofesian berkelanjutan guru untuk meningkatkan mutu pendidikan. Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan 6.2 : 157-168.

Laia, S., Halawa, O., & Ndraha, A. B. (2023). Analisis Pelaksanaan Perencanaan Rekrutmen Karyawan Di Museum Pusaka Nias Kota Gunungstoli. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi), 10(2), 1668–1681. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i2.51904.

Larasati, Sri. (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish.

Lase, Y., & Ndraha, A. B. (2023). Analisis Urgensi Pelatihan Dalam Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (Asn) Di Pengadilan Negeri Gunungsitoli. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi), 10(3), 1804–1814. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.52456.

Mahardhani, Ardhana Januar.(2023). Kepemimpinan ideal kepala sekolah. Jurnal Dimensi Pendidikan Dan Pembelajaran 3.2 : 1-4.

Miles, M. B. & Huberman, M. (1992). Analisis Data Kualitatif. Jakarta : Universitas Indonesia.

Minta Indah Laoli et al. (2022). Implementasi SIPD dalam Pengelolaan Keuangan Daerah di Pemerintah Kabupaten Nias (Studi Kasus BPKPD sebagai Leading Sektor Penganggaran). Journal of Empowering Management for Business and Administration (EMBA), 10(4). https://doi.org/10.35794/emba.v10i4.43987.

Mulyawan, Budi.(2022). Pengaruh pengalaman dalam pelatihan terhadap peningkatan kompetensi profesional guru." Media Komunikasi FPIPS 11.1.

Ndraha, A. B. (2023). Optimizing Public Services: Reconstructing the Discordant Relationship between Local Leaders to Foster Harmony (A Case Study of Indonesia). Journal of Digitainability, Realism & Mastery (DREAM), 2(07), 18–34. https://doi.org/10.56982/dream.v2i07.143.

Ndraha, A. B. (2023). Transformasi UMKM : Model Pentahelix dan Inovasi Dalam Implementasi Kebijakan Izin Usaha Di Era Revolusi Industri 4.0. Surabaya: Pustaka Aksara.

Ndraha, A. B. et al. Delegation Policy Implementation Model of Regent’s Authority to District Head (Camat) on Local Autonomy in Nias Regency, North Sumatera Province. Journal of Public Administration and Governance, 9(3), 2019, ISSN 2161-7104.

Ndraha, A., & Uang, D. (2018). Strategi Pemberdayaan Masyarakat Desa Melalui Pengembangan Ekonomi Lokal Di Kabupaten Halmahera Barat Provinsi Maluku Utara. J-3P (Jurnal Pembangunan Pemberdayaan Pemerintahan), 3(2), 137-149. https://doi.org/10.33701/j-3p.v3i2.867.

Ndraha, A.B., & Uang, D.P. (2022). Camat’s Leadership in Increasing Community Participation in Development in the Era of Disruption and Social Society 5.0 (Case Study Districts at Nias Regency). Journal of Digitainability, Realism & Mastery (DREAM), 1(01), 55–66. https://doi.org/10.56982/journalo.v1i01.23.

Palindungan Lahagu, Ayler Beniah Ndraha, & Odaligoziduhu Halawa. (2023). Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Perencanaan Karir Pegawai Dengan Motivasi Karir Sebagai Variabel Mediasi Pada Kantor Camat Medang Deras Kabupaten Batu Bara. Jurnal Ilmiah METADATA, 5(3), 1-18. https://doi.org/10.47652/metadata.v5i3.390.

Pratiwi & Ndraha, A. B. (2018). Strategi Pengendalian Banjir di Kota Samarinda Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal MSDM, 5(2), 141-156.

Silalahi, T. (2020). Evaluasi Pembelajaran.Medan: Yayasan Kita Menulis.

Sugiyono (2018). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV Alfabeta

Telaumbanua, F., & Ndraha, A. B. (2023). STRATEGI PEMERINTAH DAERAH DALAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN PASCA PANDEMI COVID-19 PERSPEKTIF EKOLOGI MANAJEMEN DI KABUPATEN NIAS. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi), 10(2), 1631–1644. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i2.51798.

Waruwu, E. et al. (2022). Peluang dan Tantangan G20 dalam Transformasi Manajemen Pendidikan di Era Revolusi Industri 4.0 dan Civil Society 5.0 Pasca Pandemi COVID-19. Jurnal Ilmiah Maksitek, 7(3), 26-32. Retrieved from https://makarioz.sciencemakarioz.org/index.php/JIM/article/view/345.

Waruwu, P. S., Lahagu, P., & Ndraha, A. B. (2023). Peran Dinas Sosial Dalam Menangani Korban Kekerasan Seksual Pada Anak di Kabupaten Nias Barat. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(5), 1101–1110. https://doi.org/10.31004/innovative.v3i5.4815.

Widodo, Suparno Eko. (2018). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Widodo. (2018). Manajemen Pelatihan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

William G. Scoot (2018). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Ghalia Indonesia

Yantu, Irwan.(2018). Penerapan Sistem Infomasi Dalam Manajemen Akademik Sekolah. Jurnal Inovasi 5.3.

Zebua, P. J., & Ndraha, A. B. (2023). Evaluasi Pengelolaan Dana Desa (Studi Kasus Desa Orahili Tumori Kecamatan Gunungsitoli Barat Kota Gunungitoli). BALANCE: Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis, 6(2), 1-9. Retrieved from https://jurnal.uniraya.ac.id/index.php/balance/article/view/1110.

Downloads

Published

2023-11-30

How to Cite

Waruwu, N. W., Ndraha, A. B., Waruwu, M., & Telaumbanua, E. (2023). EVALUASI PELATIHAN GURU DI SMP NEGERI 3 HILISERANGKAI KABUPATEN NIAS. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 10(3), 2172–2182. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i3.53500

Most read articles by the same author(s)

<< < 1 2