ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR PADA INSPEKTORAT PROVINSI DAN KABUPATEN KOTA GORONTALO

Abstract

ABSTRAK. Dalam upaya mewujudkan good governance dan clean government dalam melakukan pelayanan publik diperlukan sumber daya manusia dengan kapasitas tertentu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecakapan profesional, integritas, pengalaman kerja dan komitmen pimpinan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Provinsi dan Kabupaten Kota Gorontalo. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui survey dengan kuesioner berisi daftar pernyataan yang dijawab oleh  100 responden yang dipilih para auditor dan yang telah memiliki sertifikat auditor pada Inspektorat Provinsi dan Kabupaten Kota Gorontalo. Untuk menguji hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda yang di olah melalui program SPSS. Dari hasil penelitian secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa variabel kecakapan profesional (X₁), integritas (X₂), pengalaman kerja (X₃), dan komitmen pimpinan (X₄) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Provinsi dan Kabupaten Kota Gorontalo. Untuk Hasil penelitian secara parsial (Uji t) menunjukkan bahwa variabel integritas dan komitmen pimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, sedangkan kecakapan profesional dan pengalaman kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Provinsi dan Kabupaten Kota Gorontalo. Implikasi temuan penelitian ini adalah untuk mendorong ditingkatkannya kinerja auditor secara maksimal dengan upaya peningkatan kecakapan profesional, pengalaman kerja, penegakan integritas dan komitmen pimpinan secara bersama sama agar kinerja Inspektorat semakin baik.

 

Kata kunci: Kecakapan Profesional, Integritas, Pengalaman Kerja, Komitmen Pimpinan, Kinerja Auditor.