PENGARUH KOMUNIKASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN AJB BUMIPUTERA 1912 MANADO

Abstract

Abstrak:  Sumber daya manusia merupakan bagian yang penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Di dalam mempertahankan dan meningkatkan produktivitas suatu perusahaan, maka peran manajemen sumber daya manusia sangatlah penting artinya dalam hal mengupayakan agar tenaga kerja mau dan mampu memberikan kinerja mereka sebaik mungkin. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan AJB Bumiputera 1912 Manado. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Sampel yang digunakan sebanyak 56 karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengembangan karir berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Komunikasi, Pengembangan Karir, Promosi jabatan