PENGARUH PENGGUNAAN FINGERPRINT DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SEKERTARIAT DPRD KOTA MANADO

Abstract

ABSTRAK : Kedisiplinan adalah suatu aspek penting yang harus dimiliki oleh seluruh umat manusia, karena dengannya seluruh aktifitas manusia menjadi lebih teratur dan terarah  . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Fingerprint Dan Kompensasi berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai pada Sekertariat DPRD Kota Manado. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi dan sample penelitian sebanyak 48 pegawai Hasil penelitian ini menunjukan Absensi Fingerprint Dan Kompensasi berpengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap disiplin kerja pegawai. Pimpinan Sekertariat DPRD Kota Manado sebaiknya memperhatikan variable Absensi Fingerprint Dan Kompensasi karena memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja pegawai sehingga dapat meningkatkan dan mengembangkan disiplin pegawai serta dapat mencapai tujuan dari kantor ataupun organisasi

 

Kata Kunci:  Fingerprint, Kompensasi,Disiplin kerja pegawai