ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PNS DAN THL PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MINAHASA DI MASA PANDEMI COVID-19

Abstract

Kinerja yang baik merupakan suatu langkah untuk menuju tercapainya suatu tujuan organisasi atau instansi, oleh karena itu, kinerja juga merupakan sarana penentua dalam mencapai tujuan organisasi atau instansi sehinggap perlu diupayakan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan kinerja Kinerja PNS dan THL Pada Dinas Pendidikan Kabupanten Minahasa. Populasi dalam penelitian ini adalah PNS dan THL pada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa, yang berjumlah 26 orang, yaitu PNS 13 orang dan THL 13 orang. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian komparatif yang bertujuan untuk melihat perbedaan dari variabel yang akan diuji dengan menggunakan analisis uji beda (Independent Sample t-Test). Hasil penellitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan kinerja PNS dan THLpada Dinas Pendidikan Kabupaten Minahasa.

 

Kata Kunci: kinerja pegawai, PNS, THL