KELAYAKAN KREDIT DAN PENETAPAN PLAFON KREDIT MODAL KERJA CALON DEBITOR UMKM DI PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG DOTULOLONG LASUT MANADO

Abstract

Kredit modal kerja merupakan salah satu produk kredit produktif yang diberikan bank kepada masyarakat khususnya untuk pelaku UMKM. Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia menyalurkan kredit modal kerja kepada nasabahnya melalui proses analisis yang terperinci. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana metode Bank Mandiri untuk menilai kelayakan kredit dan penetapan jumlah plafon kredit untuk calon debitor khususnya UMKM. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian yang dilakukan dengan wawancara, observasi, serta mempelajari dokumen dokumen terkait di Bank Mandiri menunjukkan bahwa penilaian kelayakan kredit yang dijalankan Bank Mandiri sudah sepenuhnya sesuai dengan cara penilaian kelayakan kredit pada umumnya, selain itu Bank Mandiri juga memiliki metode khusus dalam penilaian kredit. Metode yang digunakan sepenuhnya dituangkan dalam nota analisa sehingga hasil penilaian akan lebih akurat, efektif, dan teliti, ini dilihat dari begitu terperincinya informasi yang didapatkan untuk menganalisa calon debitor yang mengajukan permohonan kredit modal kerja. Saran untuk manajemen dan sistem perkreditan Bank Mandiri yang telah terpelihara dengan baik adalah agar dapat mempertahankan dan meningkatkan kinerja serta kualitas perkreditan.

Kata kunci: kredit modal kerja, kelayakan kredit, plafon kredit, bank mandiri.