PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN UNTUK PENILAIAN KINERJA MANAJERIAL PADA PT. TIRTA INVESTAMA (DC) MANADO

Abstract

Pertumbuhan dan persaingan dunia bisnis dewasa ini mengharuskan perusahaan untuk memandang jauh ke depan guna mengadaptasi berbagai kemungkinan yang dapat mempengaruhi perkembangan perusahannya. Akuntansi pertanggungjawaban adalah alat fundamental untuk pengendalian manajemen dan ditentukan melalui empat elemen penting, yaitu pemberian tanggung jawab, pembuatan ukuran kinerja atau benchmarking, evaluasi kinerja, dan pemberian penghargaan, akuntansi pertanggungjawaban bertujuan untuk mempengaruhi perilaku dalam cara tertentu sehingga seseorang atau kegiatan perusahaan akan disesuaikan untuk mencapai tujuan bersama. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan akuntansi pertanggungjawaban untuk penilaian kinerja manajerial pada PT. Tirta Investama (DC) Manado. Hasil  penelitian menunjukkan, perusahaan belum menerapkan akuntansi pertanggungjawaban dengan baik, hal ini dapat dilihat dari syarat dan karakteristik akuntansi pertanggungjawaban yang belum terpenuhi. Penilaian kinerja  PT. Tirta Investama (DC) Manado sebaiknya ditingkatkan lagi agar perusahaan terus berkembang, begitu pula dengan para pegawainya.

Kata kunci: akuntansi pertanggungjawaban, kinerja