PENGARUH KEBAHAGIAAN DI TEMPAT KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT PROVINSI SULAWESI UTARA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebahagiaan di tempat kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada pegawai biro umum sekretariat daerah provinsi Sulawesi Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi yang digunakan yaitu seluruh ASN pada biro umum sekretariat provinsi Sulawesi Utara yang berjumlah 81 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling sehingga jumlah sampel yang diteliti sebanyak 45 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, Kebahagiaan di Tempat Kerja (X1), Kepuasan Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y). Namun, ketika dianalisis secara parsial, Kebahagiaan di Tempat Kerja (X1) menunjukkan pengaruh tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja, Kepuasan Kerja (X2) memiliki pengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja dan Motivasi Kerja (X3) menunjukkan pengaruh tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja.

Kata Kunci : Kebahagiaan di Tempat Kerja, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja.