PENGARUH COACHING,MENTORING,DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ANGGOTA DI PUSAT KEBUGARAN HARDCORE MANADO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh coaching, mentoring, dan knowledge sharing terhadap pengembangan keterampilan anggota di Pusat Kebugaran Hardcore Manado. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan total sampling dari seluruh populasi sebanyak 35 anggota. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel coaching berpengaruh negatif dan tidak signifikan, mentoring berpengaruh positif tetapi tidak signifikan, sedangkan knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan keterampilan anggota. Secara simultan, ketiga variabel tersebut terbukti berpengaruh positif dan signifikan. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi metode berbagi pengetahuan dalam mendukung peningkatan keterampilan, sekaligus perlunya evaluasi terhadap efektivitas pelaksanaan coaching dan mentoring yang ada.

Kata Kunci: Coaching, Mentoring, Knowledge Sharing, Pengembangan Keterampilan