THE INFLUENCE OF WORK LIFE BALANCE, BURNOUT, AND WORK ENVIRONMENT ON THE PERFORMANCE OF CAFECASABAKUDAPA EMPLOYEES

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance, Burnout, dan Motivasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan CafeCasaBakudapa baik secara simultan maupun parsial. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CafeCasaBakudapa dengan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang di dapatkan pengaruh Komunikasi kerja, Self-Efficacy, dan Motivasi Karyawan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CafeCasaBakudapa .berdasarkan hasil uji secara parsial dengan uji t, diketahui variabel bebas yaitu variabel Work Life Balance berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel Burnout berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disarankan agar CafeCasaBakudapa lebih memperhatikan faktor-faktor seperti Work Life Balance, Burnout, dan Lingkungan Kerja sebagai bagian dari upaya meningkatkan kinerja karyawan.

Kata kunci: Work Life Balance, Burnout, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan