PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TENAGA PENGAJAR PELATIHAN Di JAYADI GLOBAL EDUCATIAN CENTER (JGEC) CABANG MANADO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi kerja dalam meningkatkan produktivitas tenaga pengajar pelatihan di Jayadi Global Education Center (JGEC) Cabang Manado. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berperan penting dalam meningkatkan produktivitas tenaga pengajar. Hal ini ditunjukkan melalui meningkatnya semangat kerja, disiplin, komitmen, efektivitas pembelajaran, kualitas pengajaran, serta pengembangan kompetensi. Motivasi intrinsik dan ekstrinsik menjadi faktor yang mendorong tenaga pengajar melaksanakan tugas secara profesional dan produktif.

Kata Kunci: Motivasi Kerja, Produktivitas, Tenaga Pengajar.