Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba Jurnal EMBA merupakan terbitan berkala sebagai sarana untuk menyebarluaskan hasil penelitian dan ilmu pengetahuan dibidang ekonomi. Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeristas Sam Ratulangi Manado. Jurnal ini diterbitkan 4 kali setahun, sejak tahun 2012. Setiap artikel direview oleh para pakar secara <em>double blind peer review system.</em> JE menerima tulisan atau karya ilmiah hasil-hasil penelitian dibidang Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, yang belum pernah dipublikasikan dalam jurnal lainnya. en-US joy.tulung@unsrat.ac.id (Joy Elly Tulung) joy.tulung@unsrat.ac.id (Joy Elly Tulung) Thu, 10 Oct 2024 15:03:26 +0800 OJS 3.3.0.12 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MANAJEMEN BAKAT TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59095 <p>Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Manajemen<br />Bakat Terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Telkom Akses Manado. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada<br />PT. Telkom Akses Manado. Besarnya sampel dalam penelitian ini yaitu adalah 74 responden. Metode penelitian<br />menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen penelitian (uji<br />validitas dan uji reliabilitas), analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas<br />dan uji normalitas) dan uji hipotesis (uji t, uji F dan koefisien determinasi). Dengan uji ini dapat dilihat bagaimana variabel-<br />variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan<br />Transformasional berpengaruh terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Telkom Akses Manado, dan Manajemen Bakat<br />berpengaruh terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Telkom Akses Manado. Kepemimpinan Transformasional dan<br />Manajemen Bakat secara simultan berpengaruh terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Telkom Akses Manado.</p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Kepemimpinan Transformasional, Manajemen Bakat, Retensi Karyawan</p> Mutiara Amin, Lucky O.H. Dotulong, Imelda W. J. Ogi Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59095 Wed, 20 Nov 2024 00:00:00 +0800 Penerapan Pemberian Tunjangan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Manado https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58771 <p class="s17"><span class="s16"><span class="bumpedFont17">Penelitian ini bertujuan mengevaluasi Penerapan Pemberian Tunjangan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Manado. Metode penelitian kualitatif digunakan dengan melakukan wawancara terhadap 6 informan yang merupakan karyawan PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Manado. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan pemberian tunjangan pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Manado sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Pemberian jenis-jenis tunjangan yang diberikan seperti bonus tahunan, THR, posisi dan jabatan, cuti kerja dan BPJS mampu meningkatkan motivasi kerja karyawan sedangkan untuk tunjangan lembur kerja masih kurang dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan. Penelitian selanjutnya disarankan untuk dapat menggunakan metode campuran dan menambahkan variabel lain yang dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberi kontribusi pemahaman yang lebih mendalam tentang penerapan pemberian tunjangan dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan.</span></span></p> <p class="s3"> </p> <p class="s3"><span class="s15"><span class="bumpedFont17">Kata Kunci:</span></span> <span class="s19"><span class="bumpedFont17">Tunjangan, Motivasi Kerja</span></span></p> <p class="s8"> </p> Inri M. Wongkar, Greis M. Sendow, Ferdy Roring Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58771 Wed, 20 Nov 2024 00:00:00 +0800 Peran green marketing dalam meningkatkan purchase intention konsumen yang peduli lingkungan: studi deskriptif pada perusahaan Starbucks Megamas Manado https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58829 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Green Marketing dalam meningkatkan purchase intention</p> <p>konsumen yang peduli lingkungan di Starbucks Megamas Manado. Metode penelitian deskriptif kualitatif digunakan dengan</p> <p>mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dengan beberapa informan kunci. Temuan penelitian menunjukkan</p> <p>beberapa poin utama: pertama, implementasi Green Marketing melalui penggunaan bahan ramah lingkungan, seperti sedotan</p> <p>kertas dan pengurangan plastik, serta insentif untuk penggunaan tumbler pribadi; kedua, dampak Green Marketing pada</p> <p>minat beli konsumen, di mana konsumen menjadi lebih terdorong untuk memilih Starbucks karena kesadaran lingkungan;</p> <p>ketiga, preferensi konsumen terhadap perusahaan yang peduli lingkungan, di mana Starbucks dianggap memiliki tanggung</p> <p>jawab sosial yang tinggi; keempat, perbandingan kepedulian lingkungan Starbucks dengan perusahaan lain, yang</p> <p>menunjukkan bahwa Starbucks unggul dalam inisiatif ramah lingkungan; dan kelima, rekomendasi konsumen terhadap</p> <p>Starbucks karena praktik Green Marketing yang dianggap inspiratif. Saran untuk Starbucks mencakup peningkatan</p> <p>kampanye edukasi dan penyediaan fasilitas ramah lingkungan untuk memperkuat citra perusahaan di mata konsumen yang</p> <p>sadar lingkungan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pemahaman tentang efektivitas Green</p> <p>Marketing dalam memengaruhi preferensi konsumen yang peduli lingkungan.</p> <p><strong>Kata Kunci</strong>: <em>Green Marketing</em>, <em>Purchase Intention</em>, Peduli Lingkungan</p> Hiskia King Yesaya Wowor, Imelda W. J. Ogi, Reitty L. Sumady Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58829 Tue, 19 Nov 2024 00:00:00 +0800 ANALISIS E-SYSTEM PAJAK IMPOR BEA MASUK (STUDI KASUS PADA PT POS INDONESIA CABANG MANADO) https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59080 <p>Pajak merupakan sumber pendapatan suatu negara, karena pajak mempunyai fungsi sebagai fasilitias pembiayaan. Pajak impor bea masuk adalah salah satu pajak yang dipungut pada saat masuknya barang kena pajak dalam daerah pabean. Tujuan Utama untuk menganalisis e-system pajak impor bea masuk yang diterapkan di PT Pos Indonesia Cabang Manado. Penelitian ini menggunakan metode kualitati melalui wawancara dan studi dokumentasi untuk mengevaluasi implementasi e-system dalam proses bea masuk di PT Pos Indonesia Cabang Manado. Temuan Utama penelitian ini menunjukkan bahwa e-system pajak impor telah memberikan kemudahan dalam proses administrasi bea masuk, mempercepat pemrosesan dokumen, serta meningkatkan akurasi perhitungan dan pelaporan pajak kerugian pelanggan terkait perhitungan berdasarkan sistem elektronik, pengetahuan regulasi peraturan undang-undang pajak impor bea masuk, dan integrasi sistem dengan platform lainnya agar perlu ditingkatkan. Teori dan Praktis dari penelitian ini dengan memberikan kontribusi melalui pemahaman teoritis perpajakan dan teori human error, landasan teori human error berpengaruh terhadap sistem perpajakan melalui e-system, hambatan seperti jaringan internet, kesalahan input data pajak impor bea masuk, kurang pemahaman tentang syarat-syarat pelaporan barang impor. Dengan demikian penelitian ini melalui pemanfaatan e-system dalam proses penerimaan pajak impor dan bea masuk dapat memberikan pemahaman secara teori dan praktiksi untuk membandingkan keakuratan, efektivitas dan kemudahan e-system dalam pemungutan pajak impor bea masuk di PT Pos Indonesia Cabang Manado.</p> <p><strong>Kata Kunci : </strong> Pajak Impor, Bea Masuk, Pendapatan Negara, <em>e-system</em></p> Gabriella G. Rewah, Herman Karamoy, Claudia W. M Korompis Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59080 Tue, 19 Nov 2024 00:00:00 +0800 THE INFLUENCE OF DESTINATION IMAGE, SERVICE QUALITY, AND ELECTRONIC WORD OF MOUTH ON TOURIST SATISFACTION IN OLOMOUC CITY CENTER BASED ON INDONESIAN YOUTH https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59062 <p>This study uses a quantitative with causal research approach. The data collected through questionnaire with convenience sampling technique that observed 103 respondents focussing on Indonesian youth who have visited Olomouc and analyzed using Multiple Linear Regression Analysis. The findings of this study demonstrate that destination image, service quality, and electronic word of mouth have a positive and significant impact on tourist satisfaction in Olomouc City Center among Indonesian youth, when considered simultaneously. However, when analyzed partially, only electronic word of mouth does not have a partial influence on tourist satisfaction.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Keywords: </strong>Destination Image, Service Quality, Electronic Word of Mouth, Tourist Satisfaction</p> Imanuella Starry Runtuwarow, S. L. H. V. Lapian, Lawren J. Rumokoy Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59062 Tue, 19 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Karakteristik Individu, Motivasi Intrinsik dan Pemberdayaan Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Bosowa Berlian Motor Cab. Manado https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58923 <p class="s28"><span class="s27"><span class="bumpedFont17">Komitmen organisasi sangat penting bagi perusahaan karena dapat meningkatkan loyalitas karyawan, produktivitas, dan kestabilan operasional, yang pada akhirnya mendukung pencapaian tujuan jangka panjang perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah pengaruh karakteristik individu, motivasi intrinsik, dan pemberdayaan karyawan terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Cabang Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Metode pengambilan data menggunakan skala likert pada sampel yang berjumlah 80 karyawan berbagai posisi yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh. Setelah pengujian asumsi dan semua asumsi terpenuhi, pengujian hipotesis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh karakteristik individu, motivasi intrinsik, dan pemberayaan karyawan terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Cabang Manado, karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Cabang Manado, motivasi intrinsik berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Cabang Manado, dan pemberdayaan karyawan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Bosowa Berlian Motor Cabang Manado. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi penting bagi manajemen sumber daya manusia dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi komitmen karyawan</span></span><span class="s27"><span class="bumpedFont17">.</span></span></p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Komitmen Organisasi, Karakteristik Individu, Motivasi Intrinsik, Pemberdayaan Karyawan.</p> Valenchia Egha Kiroyan, Bode Lumanauw, Reitty L. ` Samadi Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58923 Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0800 Analisis Absensi Digital Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58927 <ol> <li> <p>Teknologi telah memainkan peran penting dalam berbagai bidang kehidupan, di era digitalisasi modern ini pemerintah menciptakan sistem absensi online atau digital di instansi pemerintahan yang tujuannya mampu meningkatkan disiplin kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dan dampak yang diberikan dari penerapan absensi digital terhadap disiplin kerja pegawai. Penelitian ini menggunkan metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa penerapan absensi digital di Sekretariat DPRD Kota Manado telah berjalan dengan baik, dibuktikan dengan indikator efektifitas dari Tangkilisan. Pencapaian target, tercapai dengan baik dalam hal meningkatkan disiplin kerja pegawai. Kemampuan adaptasi, pegawai cepat mengerti dan memahami aplikasi absensi digital yang dapat dikatakan pegawai mampu beradaptasi dengan peraturan yang diterapkan. Kepuasan kerja, pegawai mengalami kepuasan kerja karena adanya faktor perolehan TPP (Tunjangan Penghasilan Pegawai) bagi pegawai yang memiliki Tingkat kehadiran dan kinerja yang baik. Tanggung jawab, dengan diterapkan absensi digital pegwai lebih sadar akan tanggung jawab dan mampu meningkatkan kepekaan akan tanggung jawab dalam bekerja. Adapun dampak yang diberikan dari penerapan absensi digital yaitu produktivitas kerja pegawai mengalami peningkatan yang signifikan dan memotivasi pegawai karena akan mendaptkan reward untuk pegawai yaitu TPP (Tunjangan Kinerja Pegawai).</p> <p> </p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Disiplin Kerja, Absensi Digital</p> </li> </ol> Geby Gerungan, Victor P. K Lengkong, Irvan Trang Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58927 Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0800 Analisis Pengaruh Keadilan Organisasi Distributif dan Prosedural terhadap Komitmen Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58918 <p><span class="s23"><span class="bumpedFont20">Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Keadilan Organisasi Distributif dan Keadilan Organisasi Prosedural terhadap Komitmen Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado. Adapun pendekatan dalam penelitian ini, menggunakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif dan model penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan literatur. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, yang dimana dalam pelaksanaan teknik ini mengunakan jenis non probability sampling. Responden pada penelitian ini sebanyak 58 responden yang merupakan seluruh pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial baik variabel keadilan organisasai distributif maupun keadilan organisasi prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado, kemudian secara simultan kedua variable tersebut berpengaruh secara Bersama-sama terhadap Komitmen Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado</span></span><span class="s23"><span class="bumpedFont20">.</span></span></p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Keadilan Organisasi Distributif, Keadilan Organisasi Prosedural dan Komitmen Kerja Pegawai</p> Indah Retor, Rita N. Taroreh, Merinda H. Ch. Pandowo Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58918 Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0800 THE EFFECT OF PERCEIVED BENEFITS, PERCEIVED RISK, AND PERCEIVED SECURITY ON THE INTENTION TO USE DANA AS THE E-MONEY APPLICATION AMONG STUDENTS OF SAM RATULANGI UNIVERSITY https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59033 <p>This study investigates the impact of perceived benefits, perceived risk, and perceived security on students' intention to use DANA, an e-money application, among students of Sam Ratulangi University. With the increasing shift towards digital transactions, it is essential to understand the factors influencing the adoption of e-money services. Using a quantitative method, data was collected from 100 students via an online survey. The results indicated that perceived benefits and perceived security positively affect the intention to use DANA, while perceived risk negatively affects it. These findings provide insights for service providers to improve their offerings and address user concerns, particularly regarding security</p> <p> </p> <p><strong>Keyword: </strong>Perceived Benefits, Perceived Risk, Perceived Security, E-Money, Intention To Use</p> Bryan Jonathan Kevin Sasiang, Paulus Kindangen, Mira H Rogi Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59033 Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0800 ANALISIS PENGARUH TINGKAT KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP MINAT BELI BAJU BEKAS ONLINE MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58167 <p>Minat menjadi salah satu aspek psikologis yang memiliki pengaruh cukup besar terhadap sikap perilaku. Minat beli diartikan sebagai sikap senang terhadap objek yang membuat seseorang berusaha untuk mendapatkannya dengan cara membayar atau pengorbanan lainnya. Selain itu, minat membeli juga diartikan sebagai rencana untuk membeli sebuah produk dalam waktu tertentu, Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis Pengaruh tingkat Kepercayaan dan Kepuasan Pelanggan terhadap Minat beli Online thrift shop di Manado. Penelitian ini dilakukan pada 100 responden yang merupakan pembeli online thrift shop GGthriftshop di Manado. Pengumpulan data terhadap responden dengan menggunakan kuesioner penelitian dan analisis data menggunakan metode regresi linear berganda dengan program komputer SPSS untuk melihat hubungan antara variabel, Hasil Penelitian menunjukan bahwa Terdapat pengaruh secara simultan antara Kepercayaan konsumen dan Kepuasan pelanggan terhadap Minat beli (Y) Pada Online thrift shop di Manado, Secara parsial diketahui bahwa Kepercayaan memiliki pengaruh positif terhadap Minat beli pada Online thrift shop di Manado. Secara parsial diketahui bahwa Kepuasan pelanggan memiliki pengaruh positif terhadap Minat beli pada Online thrift shop di Manado.</p> <p> </p> <p><strong>Kata Kunci: </strong><em>Tingkat Kepercayaan, Kepuasan Pelanggan, Minat beli Konsumen, Online shop</em></p> Gloria Graciela Sitompul; Willem J.F.A Tumbuan, Michael Ch Raintung Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58167 Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0800 ANALYZING PRODUCT PLACEMENT EFFECTIVENESS IN KOREAN DRAMA THROUGH NETFLIX PLATFORM IN MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59030 <p>The effectiveness of product placement in Korean dramas streamed on Netflix, specifically in the city of Manado. The study employs three key indicators to assess effectiveness: Visual, Auditory, and Plot Dimensions. The Visual Dimension examines how prominently and attractively products are featured within scenes. The Auditory Dimension evaluates the impact of verbal mentions or sounds associated with the product. Lastly, the Plot Dimension assesses how seamlessly the product integrates into the storyline and influences viewer perception. By analyzing these dimensions, the study aims to provide a comprehensive understanding of how product placement impacts viewer engagement and brand recall in this specific demographic. </p> <p> </p> <p><strong>Keyword: </strong>Product Placement, Visual Dimension, Auditory Dimension, Plot Dimension</p> Elisabeth Margareth Mumu, Stanss L.H.V. Joyce Lapian, Merinda H.C Pandowo Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/59030 Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH DISIPLIN KERJA, KUALITAS PELAYANAN DAN KEBAHAGIAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MINAHASA TENGGARA PADA MASA PANDEMI COVID 19 https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58040 <p>Kinerja pegawai merupakan factor yang mencerminkan keberhasilan suatu organisasi. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Kualitas Pelayanan Dan Kebahagiaan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Minahasa Tenggara Pada Masa Pandemi Covid 19. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai ASN di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Minahasa Tenggara, yang berjumlah 34 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh yang merupakan teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Dengan demikian maka jumlah sampel adalah 34 orang. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa disiplin kerja, kualitas pelayanan dan kebahagiaan secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Kualitas pelayanan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Kebahagiaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Minahasa Tenggara.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Disiplin Kerja, Kualitas Pelayanan, Kebahagiaan, Kinerja Pegawai</p> Octaviani Punusingon, Olivia Nelwan, Victor Lengkong Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58040 Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 +0800 THE INFLUENCE OF PERCEIVED VALUE AND ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) ON GEN-Z INTENTION TO USE SHOPEE IN MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58805 <p>The convenience that comes along with e-commerce services attracts a lot of consumers to use the application. The purpose of this study is to find out the influence of perceived value and electronic word of mouth (e-WOM) on Gen-Z intention to use Shopee in Manado. This study is approached by a quantitative method. The data collection was carried out through a questionnaire with purposive sampling technique that are distributed to 100 respondents of Gen-Z. The data is analyzed using Multiple Linear Regression. Based on the result, it is found that perceived value partially influence intention to use. Then, electronic word of mouth (e-WOM) also partially influence intention to use. Lastly, perceived value and electronic word of mouth (e-WOM) simultaneously influence intention to use. These findings indicate that when Gen-Z perceived a good value of the service, it can formulate an intention to use the service. Also, online information that are being shared on the internet about a service, plays a crucial role in creating the intention of Gen-Z to use a service.</p> <p> </p> <p><strong>Keywords:</strong> Perceived Value, Electronic Word of Mouth (e-WOM), Intention to Use</p> Cecilia Glory Santoso, Frederik Gerard Worang, Maria Veronika J Tielung Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58805 Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH EFIKASI DIRI, KESEIMBANGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58819 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Efikasi Diri, Keseimbangan Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Pertananhan Nasional Kota Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data menggunakan teknik sampel jenuh dengan 64 populasi. Hasil sebaran kuesioner terhadap 64 responden kemudian dianalisis dengan aplikasi SPSS versi 29. Hasil penelitian menegaskan bahwa secara parsial Efikasi Diri berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Secara parsial Keseimbangan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Secara parsial Iklim Organiasasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Dan Efikasi Diri, Keseimbangan Kerja dan Iklim Organiasasi secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kota Manado.Penelitian ini menyarankan peningkatan efikasi diri, keseimbangan kerja dan iklim organisasi untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai pada Badan Pertananhan Nasional Kota Manado.</p> <p><em> </em></p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Efikasi Diri, Keseimbangan Kerja, Iklim Organiasasi, Kepuasan Kerja</p> Juan Sarajar, Lawren Julio Rumokoy, Jessy Jousina Pondaag Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58819 Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh physical evidence service quality dan perceived atmosphere terhadap revisit intention di Malalayang beach walk https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58821 <p>Industri pariwisata di Indonesia tengah mengalami perkembangan yang pesat, mendorong berbagai daerah untuk mengembangkan destinasi wisata baru yang berpotensi menjadi sumber pendapatan ekonomi bagi masyarakat local.. Dengan memanfaatkan potensi pariwisata secara optimal, Indonesia memiliki peluang untuk mempercepat laju pertumbuhan ekonominya, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan memperkuat citra sebagai tujuan wisata yang menarik di mata dunia. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti apakah Physical Evidence, Service Quality, Perceived Atmosphere secara bersama-sama dapat meningkatkan Revisit Intention di Malalayang Beach Walk. Penelitian ini mengambil populasi pengunjung di Malalayang Beach Walk. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan SPSS 27, uji hipotesis dengan uji F dalam tabel ANOVA menunjukkan nilai F hitung sebesar 62,699, sedangkan nilai F tabel adalah 2,070. Karena nilai F hitung lebih besar atau sama dengan nilai F tabel (62,699 ≥ 2,070) dan tingkat signifikansi kurang dari 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa bukti fisik, kualitas layanan, dan atmosfer yang dirasakan secara bersama-sama berpengaruh terhadap niat kunjungan ulang di Malalayang Beach Walk. </p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Physical Evidence,Service Quality,Perceived Atmosphere,Revisit Intention</p> <p> </p> Petra I. T. Suak, Bode Lumanauw, Jeffry L. A. Tampenawas Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58821 Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Viral Marketing, Brand Awareness Dan Product Quality Terhadap Peningkatan Penjualan Pada Produk Ai Cha Cabang Kecamatan Langowan https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58820 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh viral marketing, brand awareness dan product quality terhadap peningkatan penjualan pada produk Ai cha cabang kecamatan langowan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pupolasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen yang melakukan pembelian pada produk Ai cha cabang kecamatan langowan. Dan model pegelolaan data yang digunakan untuk menganalisis data adalah regresi linear berganda dari software SPSS versi 27. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan SPSS 27, Dimana diperoleh f hitung 207,721 dengan nilai f table 2,070. Dengan demikian, dikarenakan nilai f hitung lebih besar dari f tabel yaitu 207,721 &gt; 2,070 dan tingkat signifikan 0,000 &lt; 0,05. Artinya viral marketing, brand awareness dan product quality secara simultan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan penjualan pada produk Ai cha cabang kecamatan langowan.</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Viral Marketing, Brand Awareness ,Product quality, Peningkatan Penjualan.</p> Miracle Lasapu, Bode Lumanauw, Reitty L. ` Samadi Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58820 Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Faktor Pribadi dan Faktor Psikologis Terhadap Keputusan Pembelian Pada Fresh Mart Airmadidi di Minahasa Utara https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/57137 <p> Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Faktor Pribadi dan Faktor Psikologis terhadap Keputusan Pembelian pada Fresh Mart Airmadidi di Minahasa Utara. Penelitian ini menggunakan adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengaruh faktor pribadi (X1 ), dan Faktor psikologi ( X2) secara simultan berpengaruh negativ terhadap keputusan pembelian (Y). Dari hasil penelitian Disarankan kepada Freshmart Airmadidi Di Minahasa Utara harus selalu mempertahankan riset yang telah dioperasionalkan dalam mengetahui perkembangan dan keinginan konsumen terhadap keputusan pembelian, karena dari hasil penelitian yang telah dilakukan diketahui bahwa faktor pribadi dan faktor psikologi berpengaruh negativ terhadap keputusan pembelian.</p> <p><br />Kata Kunci: Faktor Pribadi, FaktorPsikologis, Keputusan Pembelian, Perilaku Konsumen</p> <p> </p> Denis Geraldo Brayan Oley, Hendra N. ` Tawas, Maria V. J. Tielung Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/57137 Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH PERFORMA TIM, PEMBERIAN REWARD DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA SALES TOYOTA HASJRAT ABADI MANADO II https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58984 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh performa tim, pemberian reward, dan gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan pada tim sales Toyota Manado II. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, data dikumpulkan dari responden yang terdiri dari karyawan bagian sales. Analisis data dilakukan menggunakan model struktural (SEM-PLS) untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa performa tim dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Namun, pemberian reward tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa faktor performa tim dan gaya kepemimpinan lebih berperan penting dalam meningkatkan semangat kerja dibandingkan pemberian reward materi. Oleh karena itu, manajemen disarankan untuk fokus pada pengembangan kerja sama tim dan kepemimpinan yang efektif guna meningkatkan semangat kerja karyawan.</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Performa Tim, Pemberian Reward, Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja, Sales, Toyota Manado II.</p> Gisela L. M. Walukow, Victor P. K. Lengkong, Genita G. Lumintang Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58984 Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Pada Showroom Sumber Karunia Manado) https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58980 <p>Faktor utama yang dapat mempengaruhi konsumen untuk membeli produk yang dijual yaitu kualitas produk, dimana kualitas produk yang terjamin akan memberikan kepuasan tersendiri bagi para konsumen. Harga juga mempengaruhi keputusan pembelian, karena harga merupakan salah satu faktor penting bagi konsumen dan sumber memperoleh keuntungan atau profit bagi para pelaku usaha dari penjualan produknya. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian dengan minat beli sebagai pemediasi pada showroom Sumber Karunia Manado. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli mobil di showroom Sumber Karunia Manad, yang berjumlah 53 orang. Penelitian ini menggunakan analis jalur serta dengan jumlah sampel sebanyak 53 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kualitas Produk berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian mobil pada showroom Sumber Karunia Manado, (2) Persepsi Harga berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian mobil pada showroom Sumber Karunia Manado, (3) Kualitas Produk tidak berpengaruh Minat Beli mobil pada showroom Sumber Karunia Manado, (4) Persepsi Harga berpengaruh terhadap Minat Beli mobil pada showroom Sumber Karunia Manado, (5) Minat Beli berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian mobil pada showroom Sumber Karunia Manado, (6) Minat Beli yang merupakan pemediasi antara Kualitas Produk tidak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian mobil pada showroom Sumber Karunia Manado, dan (7) Minat Beli yang merupakan pemediasi antara Persepsi Harga tidak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian mobil pada showroom Sumber Karunia Manado. Pemilik Showroom harus tetap meningkatkan kualitas produk pada mobil yang dijual tetap mempertahankan minat beli konsumen untuk dapat meningkatkan keputusan pembelian, serta menetapkan harga yang lebih kompetitif sehingga dapat dijangkau konsumen dan tidak menekan konsumen.</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Kualitas Produk, Persepsi Harga, Minat Beli, Keputusan Pembelian</p> Beverly B. Z. Kairupan, Hendra N. Tawas, Lucky O.H. Dotulong Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58980 Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Review Produk dan Penggunaan Konten Marketing di Media Sosial Terhadap Keputusan Pembelian Produk di Toko Online Shopee Pada Pemuda GMIM Wilayah Mandolang Satu https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58905 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Review Produk dan Penggunaan Konten Marketing terhadap Keputusan Pembelian Produk di Toko Online Shopee pada Pemuda GMIM Wilayah Mandolang Satu. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan jumlah sampel 84 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner lewat google form. Teknik Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan bahwa Review Produk dan Konten Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa Review Produk tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, dan Konten Marketing berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian di Toko Online Shopee pada Pemuda GMIM wilayah Mandolang satu.</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> <em>Review</em> Produk, Konten <em>Marketing</em>, Keputusan Pembelian</p> Natalia Lalensang, Imelda Ogi, Jeffry Tampenawas Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58905 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH CITA RASA, LOKASI DAN RESPONSIVITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG MIE CHE BA TAHUNA (STUDI PADA MIE CHE TAHUNA RM. ANUGRAH) https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58593 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cita rasa, lokasi, dan responsivitas terhadap keputusan pembelian ulang Mie Che Ba Tahuna di RM. Anugrah. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 100 konsumen menggunakan teknik Slovin. Analisis data mencakup uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis (uji t, uji F) dan koefisien korelasi berganda (R) serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut cita rasa, lokasi, dan responsivitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian ulang, baik secara individual maupun simultan. Kesimpulannya, ketiga faktor tersebut dapat meningkatkan keputusan pembelian ulang di Mie Che Tahuna RM. Anugrah.</p> <p><strong>Kata Kunci : </strong>Cita Rasa, Lokasi, Responsivitas, Keputusan Pembelian Ulang</p> Pranasista Ester Tahulending, Altjle L. Tumbel, Jeffry L. A. `` Tampenawas Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58593 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 +0800 Analisis Komparasi Kinerja Keuangan Daerah Pemerintah Daerah Kabupaten di Seluruh Wilayah Minahasa dan Kabupaten di Seluruh Wilayah Bolmong Berbasis Opini BPK Tahun 2018-2022 https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58656 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Keuangan Daerah Pemerintah Daerah Kabupaten di seluruh wilayah Minahasa dan Kabupaten di seluruh wilayah Bolang Mongondow Raya yang memperoleh Opini WTP dan Opini Non WTP yang diukur melalui Rasio Kemandirian, Rasio Ketergantungan, Rasio Efektivitas dan Rasio Efisiensi.Jenis Penelitian ini yaitu Penelitian Komparatif (Perbandingan). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 8 kabupaten yang ada di Sulawesi utara. Sampel dalam penelitian ini 40 laporan keuangan pemerintah daerah tahun 2018-2022 pada 8 kabupaten di provinsi sulawesi utara. Metode analisis data yang digunakan adalah Uji Analisis Deskriptif dan Uji Beda Rata-Rata dengan metode <em>Independent Sample t-test</em>. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan Pemerintah Daerah yang memperoleh opini WTP dan Non WTP ditinjau dari rasio kemandirian, rasio Ketergantungan menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan. Sedangkan ditinjau dari rasio efektivitas dan efisiensi tidak menunjukkan adanya perbedaan yang signifikan.</p> <p><strong><em>Kata Kunci:</em></strong> <em>Kinerja Keuangan, Rasio Keuangan, Opini BPK</em></p> Bayu Agus Wibowo Bayu, Ivonne S. Saerang, Victoria N. Untu Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58656 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 +0800 Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian di Fellow Coffee pada Mahasiswa FEB UNSRAT https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58982 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian di Fellow Coffee pada Mahasiswa FEB UNSRAT. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif FEB UNSRAT pada semester genap 2023/2024 berjumlah 4.684 mahasiswa dengan jumlah sampel berjumlah 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis faktor eksploratori. Hasil penelitian menunjukkan keputusan pembelian di Fellow Coffee secara signifikan dipengaruhi oleh faktor sosial-budaya yaitu budaya, kelompok acuan, dan sumber informasi, serta faktor psikologis yang mencakup motivasi dan persepsi. Selain itu, faktor bauran pemasaran, terutama produk, lokasi, harga, dan proses, juga menunjukkan pengaruh yang signifikan. Namun, variabel kelas sosial, pengetahuan, sikap, dan promosi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Penelitian ini mengungkapkan lima faktor baru yang memengaruhi keputusan pembelian di kalangan mahasiswa FEB UNSRAT, yaitu pengaruh kepribadian dan kelompok, fasilitas pendukung, lokasi dan harga produk, sumber informasi tentang produk, serta layanan non-komersial.</p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Analisis Faktor, Keputusan Pembelian, EFA</p> Jordanius Timang, Silvya L. Mandey, Imelda W. J. Ogi Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58982 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 +0800 THE INFLUENCE OF E-WOM AND PERCEIVED BENEFITS ON THE DECISION TO USE E-WALLET WITH CUSTOMER TRUST AS AN INTERVENING VARIABLE IN FEB UNSRAT STUDENT https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58941 <p>This research investigates the influence of Electronic Word of Mouth (E-WOM) and perceived benefits on the decision to use e-wallets, with customer trust as an intervening variable, among students at the Faculty of Economics and Business (FEB) Sam Ratulangi University (UNSRAT). This study utilizes a quantitative research method, with 100 FEB UNSRAT students who are active e-wallet users as the sample. Data were collected through questionnaires and analyzed using the Smart PLS 4 program to test the hypotheses. The findings reveal that E-WOM positively affects customer trust but does not significantly influence the decision to use e-wallets. Conversely, perceived benefits positively and significantly influence both customer trust and the decision to use e-wallets. However, customer trust was not found to directly impact the decision to use e-wallets. The results suggest that while E-WOM builds trust, perceived benefits play a more significant role in determining e-wallet adoption. These findings highlight the importance of emphasizing the practical advantages of e-wallets to encourage wider usage among students.</p> <p> </p> <p><strong>Keywords:</strong> E-WOM, Perceived Benefits, Decision to Use, Customer Trust, E-Wallet</p> Angelika Regina Wuwungan, Maria V.J. Tielung, Merinda H.C. Pandowo Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58941 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK, WORK FAMILY CONFLICT, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA PURA SUPORT CABANG MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58824 <p>Kepuasan kerja karyawan merupakan aspek yang penting untuk diperhatikan karena ini menyangkut kenyamanan karyawan yang bekerja di perusahaan, akan percuma apabila adanya sumber daya manusia yang bermutu tapi karyawannya tidak mempunyai rasa puas selama bekerja. Karyawan yang memiliki kepuasan kerja juga akan memunculkan rasa loyal bagi perusahaan itu sendiri. Studi ini bertujuan untuk mengetahui terkait adanya pengaruh dari kepemimpinan karismatik, <em>work family conflicti, </em>serta iklim organisasi terhadap kepuasan kerja dari karyawan PT. Angkasa Pura Suport Cabang Manado. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 40 responden dengan mengambil seluruh populasi yang ada atau menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kepemimpinan Karismatik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan APS, namun <em>Work Family Conflict </em>berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan APS, serta Iklim Organisasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan APS. Namun, hasil menunjukkan bahwa secara bersama-sama Kepemimpinan Karismatik, <em>Work Family Conflict</em>, dan Iklim Organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Angkasa Pura Suport Cabang Manado. Dalam studi ini menunjukkan bahwa pemimpin yang memiliki karisma yang tinggi dapat secara langsung mempengaruhi kepuasan kerja karyawannya sehingga hal ini dapat menjadi pertimbangan bagi perusahaan untuk memperhatikan gaya kepemimpinan dari pemimpinnya. <em>Work family conflict </em>dan iklim organisasi sendiri menunjukkan tidak terlalu diperlukan oleh karyawan APS sehingga dapat menurunkan kepuasan kerja dari karyawan PT. Angkasa Pura Suport Cabang Manado.</p> <p> </p> <p><strong><em>Kata Kunci: </em></strong><em>Kepemimpinan Karismatik, Work Family Conflict, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja, Karyawan, Perusahaan</em></p> Sean Christopher Lambertus Rais, Altje L. Tumbel, Irvan Trang Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58824 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 +0800 THE INFLUENCE OF PRODUCT QUALITY AND SERVICESCAPE TOWARDS CUSTOMER SATISFACTION AT KOPI KOPI CAFÉ MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58853 <p>This study examines the impact of product quality and servicescape on customer satisfaction, focusing on the mediating role of customer satisfaction. The findings indicate that both product quality and servicescape significantly influence customer satisfaction. Enhanced customer satisfaction is associated with high product quality and an appealing servicescape. The study concludes that improving these aspects can lead to higher customer satisfaction at Kopi Kopi Manando Café.</p> <p> </p> <p><strong>Keywords:</strong> Product Quality, Servicescape, Customer Satisfaction</p> Kezia Rattu, S.L.H.V Joyce Lapian, Regina Trifena Saerang Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58853 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 +0800 ANALISIS HARGA, PROMOSI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA HOTEL LUCKY INN MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58978 <p>Persaingan bisnis dibidang jasa perhotelan saat ini bisa terbilang semakin ketat. Persaingan yang ketat antar hotel ini mengakibatkan masing-masing hotel berusaha memberikan pelayanan dan fasilitas semaksimal mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, promosi dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Hotel Lucky inn Manado. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan menggunakan hubungan Kasual. Analisis data yaitu regresi linier berganda dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Dari pembahasan diatas dapat disimpulkan bahwa harga,promosi dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen hotel Lucky inn Manado. Harga, promosi dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen hotel Lucky inn Manado. Untuk itu kiranya pihak hotel tetap mempertahankan harga yang terjangkau buat konsumen dan dapat membuat promosi yang lebih menarik lagi agar bisa menambah pengunjung serta dalam hal kualitas pelayanan hendaknya pihak hotel dapat meningkatkan jasa pelayanan dengan memberikan perhatian dan sikap sopan dan ramah serta memberikan nformasi yang jelas kepada konsumen agar dapat meningkatkan kepuasan konsumen hotel Lucky Inn Manado.</p> <p> </p> <p><strong>Kata Kunci</strong>: Harga, Promosi, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Konsumen</p> Erlangga R. Tumuyu, Altje L. Tumbel, Jeffry L.A. Tampenawas Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58978 Thu, 14 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Live Streaming Dan Lifestyle Terhadap Minat Beli Pakaian Bekas Di Stray Store Manado https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58700 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh <em>Live streaming</em> dan <em>Lifestyle</em> Terhadap Minat Beli Pakaian Bekas di Stray Store Manado. Jenis penelitian ini adalah asosiatif pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden dihitung menggunakan rumus Lameshow dan menggunakan pengambilan sampel teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisi regresi linear berganda sedangkan uji hipotesis menggunakan uji F dan Uji T. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian in adalah SPSS versi 27. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa <em>Live streaming</em> dan <em>Lifestyle</em> berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Minat beli. Sedangkan hasil uji parsial menunjukkan bahwa <em>Live streaming</em> berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Minat beli dan <em>Lifestyle</em> berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Minat beli.</p> <p> </p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> <em>Live streaming, Lifestyle, Minat beli</em></p> Risma Shakilla Robot, Agus Supandi Soegoto Agus, Jane Grace Poluan Jane Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58700 Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH CITRA MEREK, FEAR OF MISSING OUT DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP MINAT BELI PADA COFFEE FORE KAWASAN MEGAMAS MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58886 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek, <em>felar of missing oult</em> (FOMO) dan kelompok referensiterhadap minat beli pada Coffee Forel kawasan melgamas manado. Populasi dalam penelitian ini adalah orang-orang yang sudah pernah membeli pada Coffee Fore Kawasan Megamas Manado, dengan menggunakan teknik <em>non probability sampling</em>, sampel penelitian ini berjumlah 100 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode pembagian kuesioner yang menggunakan instrument Skala Likert 7-point. Selanjutnya penulis mengolah data hasil penelitian menggunakan software SPSS 25.0. Analisis data berupa uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinan, uji F, dan uji t. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa, baik secara simultan maupun parsial, citra merek, <em>fear of missing out</em> dan kelompok referensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Berdasarkan uji koefisien korelasi dan koefisien determinasi, diketahui bahwa citra merek, <em>fear of missing out</em> dan kelompok referensi memiliki pengaruh sebesar 94% terhadap minat beli dan masuk dalam kategori hubungan yang sangat kuat.</p> <p><strong>Kata Kunci</strong> : Citra Merek, <em>Fear Of Missing Out</em>, Kelompok Referensi, Minat Beli</p> Elisabet Yolanda Rosa Br Silaban, Ivonne S. Saerang, Maria V.J. ` Tielung Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58886 Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH INDEPENDENT COMMISSIONER, MANAGERIAL OWNERSHIP, DAN CEO EDUCATION TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUBSEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58847 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independent commissioner, Managerial Ownership, dan CEO Education terhadap Financial Distress pada perusahaan manufaktur subsektor otomotif dan komponen. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif digunakan untuk menguji hubungan antara variabel dengan menggunakan alat penguji spss. Sampel yang digunakan berjumlah 7 perusahaan sebanyak 30 sampel. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Independent Commissioner memiliki hubungan negatif tidak signifikan terhadap financial distress sehingga menunjukkan bahwa tidak dapat dipastikan bahwa independent commissioner mempengaruhi financial distress. Sementara Managerial Ownership dan CEO Education memiliki hubungan negatif signifikan terhadap financial distress. sehingga peningkatan managerial ownership dan CEO Education berhubungan dengan meningkatnya risiko kebangkrutan perusahaan.</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> <em>Independent Commissioner, Managerial Ownership, CEO Education, Financial Distress.</em></p> Dea Agule, Lawren J. Rumokoy, Rudy S. Wenas Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58847 Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH EMPLOYEE ENGAGMENT, PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BANK BNI KC MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58964 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Engagment, Psychological Well-Being &nbsp;Dan Transformational Leadership Terhadap Organizational Citizenship Behavior&nbsp; &nbsp;Pada Karyawan Bank BNI KC Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model penelitian analisis regresi linear berganda. Dengan Teknik pengambilan sampel yaitu teknik sampling jenuh. Responden dari penelitian ini sebanyak 50 karyawan pada Bank BNI KC manado. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Employee Engagment berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan Bank BNI KC Manado, secara parsial Psychological Well-Being berpengaruh positif&nbsp; terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan Bank BNI KC Manado, secara parsial Transformational Leadership tidak berpengaruh&nbsp;&nbsp; terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan Bank BNI KC Manado dan secara simultan Employee Engagment, Psychological Well-Being &nbsp;Dan Transformational Leadership berpengaruh secara bersama-sama terhadap Organizational Citizenship Behavior&nbsp; &nbsp;Pada Karyawan Bank BNI KC Manado.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>Kata Kunci : Employee Engagment, Psychological Well-Being Transformational Leadership , Organizational Citizenship Behavior</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> Kristin Binaba, Greis M. Sendow, Genita G. Lumintang Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58964 Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 +0800 Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Berinvestasi : Studi Kasus pada Mahasiswa ESTOC Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58957 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan berinvestasi pada mahasiswa ESTOC di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode analisis multivariat yakni analisis multi variabel dalam satu atau lebih hubungan. Analisis faktor mengidentifikasi enam faktor utama yang mempengaruhi keputusan investasi saham mahasiswa ESTOC FEB Unsrat: (1) Kesabaran, mencakup Disposition Effect dan Self-Attribution Bias; (2) Keyakinan Diri, meliputi Confirmation Bias dan Herding Bias; (3) Kewaspadaan, terdiri dari Persepsi Risiko dan Motivasi Investasi; (4) Perhitungan, mencakup Regret Aversion dan Minat Investasi; (5) Pemahaman dan Pengetahuan, meliputi Familiarity Bias dan Pengalaman Investasi; serta (6) Peluang, mencakup Trait Anger dan Mental Accounting. Peneliti menyarankan pada penelitian berikutnya dapat memperbanyak jumlah sampel yang digunakan serta mencari populasi investor yang sudah lama terjun di pasar modal.</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Keputusan Berinvestasi, Analisis Faktor, Mahasiswa</p> Virgine C. Rumbayan, Joubert B. Maramis, Victoria N. Untu Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58957 Wed, 13 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH PROFESIONALISME, SEMANGAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58750 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Profesionalisme, Semangat dan Pengalaman Kerja <br>terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Pendekatan dalam <br>penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan model penelitian menggunakan analisis regresi linear <br>berganda. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan literatur. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada <br>Dinas Pendidikan daerah Provinsi Sulawesi Utara dengan jumlah sampel 58 pegawai. Hasil penelitian <br>menunjukkan bahwa : Secara parsial Profesionalisme dan Semangat berpengaruh positif dan signifikan terhadap <br>prestasi kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Secara parsial Pengalaman kerja <br>tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi <br>Utara. Secara Simultan Profesionalisme, Semangat dan Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap <br>Prestasi Kerja (Y) Pegawai pada Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara.</p> <p>Kata Kunci : Profesionalisme, Semangat, Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja</p> Fidelia Andin Patoda, Genita G. Lumintang Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58750 Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Kemudahan Penggunaan dan Fitur Layanan terhadap Minat Konsumen Menggunakan Exchange Tokocrypto di Indonesia https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58842 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemudahan penggunaan dan fitur layanan terhadap minat konsumen menggunakan <em>exchange</em> Tokocrypto di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasinya ialah investor <em>cryptocurrency</em> yang menggunakan <em>exchange</em> Tokocrypto di Indonesia. Sampel penelitian ini berjumlah 100 responden. Pengambilan sampel menggunakan metode <em>non-probability</em> <em>sampling</em> dengan Teknik <em>purposive sampling</em>. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan <em>googleform</em>. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan variabel kemudahan penggunaan dan fitur layanan mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap minat konsumen. Hasil uji parsial variabel kemudahan penggunaan berpengaruh secara signifikan terhadap minat konsumen dan variabel fitur layanan berpengaruh secara signifikan terhadap minat konsumen karena t hitung lebih besar dari t tabel.</p> Marsellinus Rivaldo Langitan, Rudy S. Wenas, Lawrent J. Rumoky Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58842 Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH DIVIDEND PAYOUT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN FIRM SIZE TERHADAP KEPUTUSAN SHARE REPURCHASE PADA PERUSAHAAN INDEKS KOMPAS100 YANG TERDAFTAR DI BEI https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58799 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Dividend Payout Ratio, Debt to Equity Ratio,<br />dan Firm Size terhadap Keputusan Share Repurchase pada Perusahaan Indeks Kompas100 yang Terdaftar di BEI. Jenis<br />penelitian adalah penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan<br />kriteria tertentu pada perusahaan Indeks Kompas100 periode tahun 2020-2022. Sebanyak 33 perusahaan yang digunakan<br />sebagai sampel penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda serta uji t dan uji F<br />sebagai pengujian hipotesis yang diuji menggunakan aplikasi IBM SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1)<br />Dividend Payout Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Share Repurchase, (2) Debt to Equity Ratio<br />berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Keputusan Share Repurchase, (3) Firm Size berpengaruh positif dan<br />signifikan terhadap Keputusan Share Repurchase, (4) Dividend Payout Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Firm Size secara<br />simultan berpengaruh terhadap Keputusan Share Repurchase pada Perusahaan Indeks Kompas100 yang Terdaftar di BEI.</p> <p><strong>Kata Kunci: </strong><em>Share Repurchase, Dividend Payout Ratio, Debt to Equity Ratio, Firm Size</em></p> Jilly Bella, Joubert B. Maramis, Lawren J. Rumokoy Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58799 Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 +0800 Analisis Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Administrasi Publik di Badan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Utara https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58046 <p>Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui kinerja pegawai dalam pelaksanaan pelayanan administrasi publik dan mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat pegawai mempunyai kinerja yang baik di Badan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Deskriptif Kualitatif, dengan mengandalkan 10 orang informan yang diantaranya merupakan pegawai yang terlibat langsung dengan pelayanan publik, atasan/pimpinan yang membawahi pegawai pelaksana pelayanan publik, dan pengguna jasa pelayanan publik di Badan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Fokus penelitian dilihat dari beberapa indikator yaitu: Kualitas, Kuantitas, Ketepatan Waktu, Efektivitas,Kemandirian, dan Komitmen. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi serta menggunakan Teknik analisis data dengan tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja pegawai dalam pelaksanaan pelayanan publik yang dilihat dari aspek Kualitas, Kuantitas, Ketepatan Waktu, Efektivitas, Kemandirian, dan Komitmen sudah dilaksanakan dengan semaksimal mungkin oleh pegawai, faktor pundukungnya yaitu lingkungan kerja dan adanya SOP. Namun dalam pelaksanaanya juga terdapat faktor yang menghambat seperti Stress dan Kelelahan ketika bekerja dan keterlambatan pemasukan berkas dari SKPD.</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> <em>Kinerja, Pelayanan Publik, Administrasi</em></p> Jellytha Leony Wahongan, Imelda W.J. Ogi, Maria V. J. Tielung Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58046 Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 +0800 THE INFLUENCE OF E-WOM ON CUSTOMER PURCHASE DECISION OF THE COFFEE SHOPS AT JLN. FLAMBOYAN BY USING BRAND IMAGE AS MEDIATING VARIABLE https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58782 <p>This study examines the influence of Electronic Word of Mouth (E-WOM) on customer purchase decisions for coffee shops located on Jln. Flamboyan, using brand image as a mediating variable. This research explores the extent to which E-WOM impacts brand image and how this, in turn, affects purchase decisions. A quantitative approach was employed, with data collected from 120 respondents through structured questionnaires. The analysis was conducted using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results reveal that E-WOM has a significant positive impact on both brand image and purchase decisions. Moreover, brand image mediates the relationship between E-WOM and purchase decisions, demonstrating its crucial role in shaping consumer behavior. The findings underscore the importance of managing E-WOM and cultivating a strong brand image for coffee shops to influence customer purchase decisions effectively. The study provides practical insights for coffee shop owners on leveraging online reviews and enhancing brand perception to drive customer loyalty and business growth.</p> <p> </p> <p><strong>Keywords:</strong> E-WOM, Brand Image, Purchase Decision</p> Gabriela Abigail Lomanorek, Frederik G. Worang, Emilia Gunawan Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58782 Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH PENGELOLAAN KEUANGAN, INVESTASI SAHAM DAN PENGENDALIAN DIRI TERHADAP KESEJAHTERAAN FINANSIAL MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SAM RATULANGI https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58721 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengelolaan Keuangan, Investasi Saham, dan Pengendalian Diri Terhadap Kesejahteraan Finansial Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 98 orang. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 29. Berdasarkan hasil penlitian yang dilakukan menunjukan bahwa Pengelolaan Keuangan, Investasi Saham, dan Pengendalian Diri secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kesejahteraan Finansial Mahasiswa. Secara parsial Pengelolaan Pengelolaan Keuangan berpengaruh secara segnifikan terhadap Kesejahteraan Finansial Mahasiswa, Investasi Saham berpengaruh signifikan terhadap Kesejahteraan Finansial Mahasiswa, dan Pengendalian Diri berpengaruh signifikan terhadap Kesejahteraan Finansial Mahasiswa.</p> <p><em> </em></p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Pengelolaan Keuangan, Investasi Saham, Pengendalian Diri, Kesejahteraan Finansial</p> Amelia Thessalonica Tampang, Lawren Julio Rumokoy, Imelda W.J. Ogi Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58721 Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja DiModerasi Oleh Budaya Organisasi Pada Guru SMA Negeri 1 Halmahera Selatan https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58629 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh <em>Work-Life Balance</em> dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Budaya Organisasi sebagai variabel moderasi pada guru SMA Negeri 1 Halmahera Selatan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode <em>Structural Equation Modeling (SEM)</em> dengan <em>software SmartPLS</em>. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa <em>Work-Life Balance</em> berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai koefisien 0.457, t-statistik 2.057, dan p-value 0.040. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja tidak signifikan, dengan koefisien 0.047, t-statistik 0.171, dan p-value 0.864. Namun, Budaya Organisasi memoderasi pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja, dengan masing-masing t-statistik sebesar 2.034 dan 1.963, serta p-value 0.042 dan 0.050. Penelitian ini menyarankan peningkatan keseimbangan kerja-hidup dan budaya organisasi yang mendukung untuk meningkatkan kepuasan kerja guru.</p> <p><strong>Kata Kunci</strong>: <em>Work-Life Balance</em>, <em>Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, SMA Negeri 1 Halmahera Selatan.</em></p> Deybi Ocselina Tumbelaka, Rita N. Taroreh, Jacky S.B. Sumarauw Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58629 Wed, 06 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH DIGITAL PAYMENT DAN BRAND IMAGE TERHADAP LOYALITAS COSTUMER FORE COFFEE MEGAMAS DIKOTA MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58769 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh <em>digital payment</em> dan <em>brand image</em> secara simultan dan parsial terhadap loyalitas costumer fore coffee megamas di kota manado. Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus lemeshow. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan menggunakan skala likert yang dibagikan kepada 100 responden konsumen fore coffee megamas di kota manado. Model pengelolahan data yang digunakan untuk menganilisis data adalah uji reliabilitas, uji validitas, uji hipotesis, uji regresi linear berganda dari s<em>oftware</em> spss versi 26. Hasil penelitian berkesimpulan bahwa : (1) <em>digital payment</em> dan <em>brand image</em> berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap loyalitas costumer fore coffee megamas di kota manado, (2) <em>digital payment</em> tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas costumer, (3) <em>brand image</em> berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap loyalitas costumer fore coffee megamas di kota manado.</p> <p><strong>Kata kunci: </strong><em>Digital Payment</em>, <em>Brand Image</em>, Loyalitas Cotumer</p> Dean Permana Putra, Silcyljeova Moniharapon, Ferdy Roring Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58769 Wed, 06 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH PENGAWASAN DAN EVALUASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.OTOMOTO AUTOCARE WANEA MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58816 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan evaluasi terhadap kinerja karyawan di PT. Otomoto Autocare Wanea Manado. Dalam persaingan bisnis yang ketat, perusahaan perlu mengoptimalkan kinerja sumber daya manusia melalui pendekatan pengawasan yang efektif dan evaluasi kerja yang terstruktur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 41 responden karyawan PT. Otomoto Autocare. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa pengawasan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan evaluasi memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja. Temuan ini menunjukkan bahwa pengawasan yang terarah dan konsisten dapat meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, sedangkan evaluasi perlu dilaksanakan dengan lebih komprehensif untuk mendukung kinerja karyawan. Studi ini memberikan kontribusi bagi perusahaan dalam mengembangkan strategi pengawasan dan evaluasi guna mencapai tujuan organisasi.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Pengawasan, Evaluasi, Kinerja Karyawan, PT. Otomoto Autocare Manado.</p> Reymond Sangkay Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58816 Wed, 06 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Iklim Organisasi, Workload dan Emotional Intelligence Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. BNI (Persero) Tbk. Branch Office Manado https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58467 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi, Workload dan Emotional Intelligence Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. BNI (Persero) Tbk. Branch Office Manado.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 50 karyawan. Dalam penelitian ini data dianalisis menggunakan regresi linear berganda, dengan alat uji analisis yang dipakai yaitu IBM SPSS Statistics 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Iklim Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan BNI, secara parsial Workload berpengaruh negatif terhadap Semangat Kerja karyawan BNI, secara parsial Emotional Intelligence tidak berpengaruh terhadap Semangat Kerja karyawan BNI dan secara simultan Iklim Organisasi, Workload dan Emotional Intelligence berpengaruh secara bersama-sama terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. BNI (Persero) Tbk. Branch Office Manado.</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Iklim Organisasi, Workload, Emotional Intelligence, Semangat Kerja</p> <p> </p> Michelle Christie Mussu, Greis Mike Sendow, Michael Ch. Raintung Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58467 Tue, 05 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH SHOPPING LIFESTYLE, FASHION INVOLVEMENT DAN UTILITARIAN MOTIVATION TERHADAP IMPULSE BUYING DI KKV MANADO TOWN SQUARE https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58581 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Shopping Lifestyle, Fashion Involvement dan Utilitarian Motivation terhadap Impulse Buying di KKV Manado Town Square. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh pengunjung KKV Manado Town Square. Sampel dalam penelitian ini 100 orang responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan skala likert 5 poin yang dibagikan kepada 100 responden pengunjung KKV Manado Town Square. Model pengolahan data menggunakan aplikasi SmartPLS versi 4.1.0.6. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai T Statistik variabel Shopping Lifestyle berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Impulse Buying. Fashion Involvement secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulse Buying dan Utilitarian Motivation secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Impulse Buying. Kesimpulannya H0 ditolak dan Ha diterima, maka terdapat pengaruh yang positif dan sign ifikan antara Shopping Lifestyle, Fashion Involvemnt dan Utilitarian Motivation terhadap Impulse Buying.</p> <p> </p> <p><strong>Kata Kunci</strong><strong>:</strong> Shopping Lifestyle, Fashion Involvement, Utilitarian Motivation, Impulse Buying</p> Indira Timuhari, Agus S. Soegoto, Jessy J. Pondaag Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58581 Tue, 05 Nov 2024 00:00:00 +0800 STRATEGY TO INCREASE BANKING COMPETITIVENESS IN MANADO CITY (STUDY AT PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk. KCP Kanaka) https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58780 <p>Industri perbankan telah mengalami transformasi yang signifikan sebagai respons terhadap kemajuan pesat abad ke-21. Lembaga perbankan berupaya mengoptimalkan sumber daya keuangan dan kemampuan teknologinya untuk meningkatkan efisiensi dan memperoleh keuntungan dalam berbagai aspek seperti produksi, konsumsi, distribusi, dan pada akhirnya meningkatkan daya saingnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. KCP Kanaka dalam meningkatkan daya saingnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif Kualitatif, IFAS (Ringkasan Analisis Faktor Internal), EFAS (Ringkasan Analisis Faktor Eksternal), dan analisis SWOT (Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman). Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. KCP Kanaka memiliki strategi yang cukup baik dalam meningkatkan daya saing, dengan mengantongi 6 kekuatan utama sehingga kelemahan yang ada dapat diatasi. Berdasarkan hasil matriks swot, PT. Bank Negara Indonesia KCP Kanaka berada pada Kuadran 1 (strategi agresif). Strategi yang dapat digunakan adalah menciptakan pasar baru, inovasi produk, pengenalan produk dan layanan baru dengan memanfaatkan kekuatan utama dan peluang yang ada.</p> <p><strong>Kata Kunci : </strong>Daya Saing, IFE, EFE, Analisis SWOT, Perbankan</p> Clara Gloria Mantiri, Jane G. Poluan Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58780 Tue, 05 Nov 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH BEAUTY VLOGGER, ELECTRONIC WORD OF MOUTH, DAN PRODUCT BUNDLING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SKINCARE SKINTIFIC PADA PLATFORM TIKTOK DI KOTA MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58715 <p>Internet menjadi alat pemasaran yang inovatif dan efektif dimana banyak pebisnis memanfaatkannya untuk memasarkan produk melalui e-commerce, situs web, dan media sosial termasuk Tiktok. Perkembangan teknologi juga berdampak pada industri perawatan kulit atau skincare termasuk Skintific. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh beauty vlogger, electronic word of mouth, dan product bundling terhadap keputusan pembelian produk skincare Skintific pada platform Tiktok di Kota Manado. Jenis penelitian ini adalah asosiatif kuantitatif dengan sampel berjumlah 100 responden yang dihitung menggunakan rumus Lameshow dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan di analisis menggunakan alat analisis SPSS versi 24. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa beauty vlogger, electronic word of mouth, dan product bundling secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan hasil uji parsial menunjukkan bahwa beauty vlogger berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian, electronic word of mouth berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian, dan product bundling berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian.</p> Ririn Mokoagow, Arrazi Bin Hasan Jan, Djurwati Soepeno Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58715 Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Beban Kerja dan Employee Engagement Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan Integritas Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. Matahari Department Store, Tbk - Megamall Manado https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58567 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja dan Employee Engagement terhadap Produktivitas Kerja karyawan, dengan Integritas sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan di PT. Matahari Departemen Store Tbk – Megamall Manado. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik regresi berganda untuk melihat pengaruh langsung dan analisis moderasi untuk melihat peran integritas. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa beban kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, sementara Employee Engagement memiliki pengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Selain itu, integritas terbukti memoderasi pengaruh beban kerja dan Employee Engagement terhadap produktivitas kerja karyawan. Integritas memperkuat pengaruh positif Employee Engagement terhadap produktivitas dan memperlemah pengaruh negatif beban kerja terhadap produktivitas.</p> <p>Kata Kunci: Beban Kerja, Employee Engagement, Produktivitas Kerja, Integritas</p> <p> </p> <p>This study aims to analyze the influence of Workload and Employee Engagement on employee work productivity, with Integrity as a moderating variable. The research was conducted at PT. Matahari Department Store Tbk - Megamall Manado. The research method used a quantitative approach with data collection through questionnaires. The collected data were analyzed using multiple regression techniques to observe direct effects and moderation analysis to examine the role of integrity. The results of the multiple regression analysis show that workload has a significant positive influence on employee work productivity, while Employee Engagement also has a significant positive influence on employee work productivity. Additionally, integrity moderates the effects of workload and Employee Engagement on employee work productivity. Integrity strengthens the positive influence of Employee Engagement on productivity and weakens the negative influence of workload on productivity.</p> <p><strong>Keywords:</strong> Workload, Employee Engagement, Work Productivity, Integrity</p> <p> </p> Angela Chandra, Indrie Debbie Palendeng, Christoffel Kojo Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58567 Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 +0800 Efektivitas Strategi Pemasaran Rumah Panggung Melalui Media Sosial Facebook CV. Brief di Desa Mokobang Kecamatan Modoinding Kabupaten Minahasa Selatan https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58513 <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas strategi pemasaran rumah panggung melalui media sosial Facebook yang diterapkan oleh CV Brief di Desa Mokobang, Kecamatan Modoinding, Kabupaten Minahasa Selatan. Strategi pemasaran yang digunakan adalah STP <em>(Segment</em><em>ing</em><em>, Targeting, Positioning</em>) yang bertujuan untuk mengidentifikasi segmen pasar yang tepat, menargetkan konsumen potensial, serta menentukan posisi produk yang kuat dalam benak konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara dan observasi, serta analisis data secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan media sosial Facebook sebagai platform pemasaran memberikan dampak positif dalam peningkatan penjualan dan kesadaran merek rumah panggung. Penerapan strategi STP secara efektif membantu CV Brief menjangkau konsumen yang lebih spesifik, terutama di kalangan masyarakat urban yang tertarik dengan rumah panggung sebagai bagian dari tren arsitektur tradisional-modern. Namun, terdapat beberapa tantangan seperti keterbatasan interaksi langsung dengan konsumen dan persaingan dengan platform digital lainnya.</p> Cecilia Gabriel Manembu Sesil, Hendra N. Tawas, Lucky O.H. Dotulong Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58513 Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP JOB SATISFACTION KARYAWAN YANG TELAH MENIKAH PADA PT. BANK SULUTGO CABANG UTAMA MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58657 <p class="s17"><span class="s16"><span class="bumpedFont17">Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengruh work life balance dan emotional intelligence terhadap job satisfaction karyawan yang telah menikah pada PT. Bank SulutGo Cabang Utama Manado. Job Satisfaction merupakan penilaian perasaan yang positif yang melibatkan tingkat k</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">epuasan individu dengan melibatkan sejumlah hal seperti gaji, keamanan kerja, kondisi kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang telah menikah pada PT. Bank SulutGo Cabang Utama Manado, yang berjumlah 96 orang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda purposive sampling dengan kriteria slovin sebagai teknik pengambilan sampel, jumlah sampel sebanyak 49 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Secara simultan Work Life Balance dan Emotional Intelligence</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17"> terhadap Job Satisfaction berpengaruh, (2) Work Life Balance secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Job Satisfaction, (3) Secara parsial Emotional Intelligence signifikan mempengaruhi Job Satisfaction</span></span></p> <p class="s17"><strong><span class="s15"><span class="bumpedFont17">Kata Kunci: </span></span></strong><span class="s18"><span class="bumpedFont17">Work Life Balance, Emotional Intelligence, Job Satisfaction, Bank SulutGo</span></span></p> Glorya Valensia Kumakauw, Lucky O.H. Dotulong, Indrie D. Palandeng Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58657 Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN BRAND LOVE TERHADAP REPURCHASE INTENTION PADA H&M MANADO TOWN SQUARE https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58655 <p class="s17"><span class="s15"><span class="bumpedFont17">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">experiential marketing </span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">dan </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">brand</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17"> love </span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">secara simultan</span></span> <span class="s15"><span class="bumpedFont17">terhadap</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">repurchase intention </span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">pada</span></span> <span class="s15"><span class="bumpedFont17">H&amp;M Manado</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17"> Town Square</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">. Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">Lemeshow</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">. </span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan k</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">uesioner dengan menggunakan skala likert yang dibagikan kepada 100 &nbsp;responden konsumen H&amp;M Manado </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">Town Square.</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17"> Model pengelolahan data yang digunakan untuk menganilisis data adalah uji reliabilitas, uji validitas, uji hipotesis, uji regresi linear berganda</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17"> dari </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">software </span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">SPSS versi 26.</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17"> Hasil penelitian berkesimpulan bahwa </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">e</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">xperiential marketing </span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">dan </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">brand love</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17"> berpengaruh secara simultan </span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">dan</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17"> signifikan terhadap </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">repurchase intention</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17"> pada H&amp;M Manado </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">Town Square</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">. E</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">xperiential marketing</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17"> berpengaruh secara p</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">a</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">rsial</span></span> <span class="s15"><span class="bumpedFont17">dan </span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">signifikan terhadap </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">repurchase intention </span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">pada H&amp;M Manado </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">Town</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">. </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">B</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">rand love &nbsp;</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17">berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">repurchase intention</span></span><span class="s15"><span class="bumpedFont17"> pada H&amp;M Manado </span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">Town Square</span></span><span class="s16"><span class="bumpedFont17">.</span></span></p> <p class="s18">&nbsp;</p> <p class="s17"><span class="s14"><span class="bumpedFont17">Kata Kunci: </span></span><a name="_Hlk176905893"></a><span class="s16"><span class="bumpedFont17">Experiential Marketing, Brand Love, and Repurchase Intention</span></span></p> Andi Nandita Apriyani Putri, Silcyljeova Moniharapon, Chirsty N. Rondonuwu Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58655 Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 +0800 THE INFLUENCE OF DIGITAL MARKETING AND DIGITAL PAYMENT ON PURCHASE DECISION AT WOMEN FASHION STORE IN MTC MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58602 <p>This study aims to analyze the influence of digital marketing and digital payment on consumer purchasing decisions. Digital marketing includes various marketing strategies through digital platforms such as social media that aim to increase interaction with consumers. Meanwhile, digital payment includes various electronic payment methods that facilitate transactions between consumers and sellers, such as E-wallet. This research methodology uses a quantitative approach with data collection through questionnaires distributed to 100 consumers who have purchased women's clothing at MTC Manado. Data analysis was carried out using multiple linear regression to determine the effect of each independent variable (digital marketing and digital payment) on the dependent variable (purchase decision). The results of the study show that digital marketing has a positive and significant influence on purchasing decisions, which means that an effective digital marketing strategy can increase consumer interest and trust in making purchases. Digital payment was also found to have a positive and significant influence on purchasing decisions, where the ease and security of the digital payment process encourage consumers to make transactions.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Keywords: </strong>Digital Marketing, Digital Payment, Purchase Decision</p> Christina Natalia Stevhia Umboh, Joy Elly Tulung, Emilia Gunawan Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58602 Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 +0800 Analisis Strategi Pemasaran Usaha Bisnis Kopra UD. Bukit Indah di Desa Wasian Kecamatan Dimembe Kabupaten Minahasa Utara https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58541 <p>Strategi pemasaran merupakan rencana menyeluruh yang dirancang untuk mencapai tujuan pemasaran perusahaan. Matriks IFAS, EFAS serta Matriks IE adalah salah satu konsep analisis strategi yang digunakan untuk melihat faktor internal perusahaan antara lain <em>weakness</em> dan <em>strength</em> dan melihat faktor eksternal perusahaan antara <em>opportunity</em> dan <em>threaths</em>. Adapun tujuan dari kajian ini yaitu mengetahui faktor internal (kekuatan dan kelemahan), faktor eksternal (peluang dan ancaman), dan strategi pemasaran pada usaha bisnis kopra UD. Bukit Indah di Desa Wasian. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi serta informan berjumlah sepuluh orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skor matriks EFAS 3,12 dan skor matriks IFAS 3,43, hal ini menunjukkan bahwa UD. Bukit Indah berada pada Kuadran I yang berada pada strategi pemasaran tumbuh dan membangun (<em>grow and build</em>). UD. Bukit Indah cukup baik dalam memanfaatkan peluang dan menghindari ancaman dan dipastikan ada pada posisi yang cukup kuat.</p> <p> </p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Strategi Pemasaran, Matriks IFAS, Matriks EFAS, Matriks IE.</p> <p> </p> Griety Chenny Maniku, Rudy S. Wenas, Jessy J. Pondaag Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58541 Thu, 17 Oct 2024 00:00:00 +0800 KREATIVITAS PELAKU USAHA INDUSTRI KREATIF BISNIS AKSESORIS DI KOTA MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58307 <p>Penelitian ini bertujuan untuk meninjau produktivitas bisnis dengan cara menganalisis kreativitas, inovasi serta pengembangan produk yang pada bisnis aksesoris di kota Manado. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, subyek penelitian adalah pemilik dan konsumen bisnis aksesoris di kota Manado. Peneliti menggunakan instrumen utama penelitian dengan observasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, komparasi, dan penarikan kesimpulan. Teknik keabsahan data yang digunakan adalah perpanjangan pengamatan dan triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin kreatif, inovatif serta semakin banyak variasi produk aksesoris yang dipromosikan, maka akan semakin banyak menarik pelanggan baru, dan mempertahankan pelanggan tetap. </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Kata Kunci: </strong>Kreativitas, Inovasi, Produktivitas Bisnis</p> Christine Ananda, Victor P.K. Lengkong, Greis M. Sendow Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58307 Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 +0800 THE INFLUENCE OF DIGITAL MARKETING AND DIGITAL PAYMENT ON PURCHASE DECISION OF GEN Z AT MSMEs FLAMBOYAN STREET FOOD MANADO https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58497 <p>In today's digital era, digitalization is a crucial part of daily life, especially in business. It includes digital marketing and payments, which have become essential for companies to compete and adapt. Both digital marketing and digital payments enhance operational efficiency and create new opportunities for growth and innovation. This is particularly beneficial for MSMEs looking to expand their market reach and meet modern consumer needs. This study aims to find out how digital marketing and digital payments affect the purchasing decisions of Gen Z in Flamboyan Street Food MSMEs in Manado. Data were gathered using a quantitative method, by distributing questionnaires via Google Forms to 100 Gen Z respondents. The study examines the influence of digital marketing strategies and the convenience of digital payments on purchase decisions. The findings indicate that both factors significantly impact purchasing decisions. This highlights the need for businesses to incorporate digital technology in their marketing and transaction processes to attract young consumers. The research suggests that MSMEs should leverage digital marketing and payment tools to boost sales within the Gen Z market.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Keywords: </strong>Digital Marketing, Digital Payment, Purchase Decision</p> Monika Gabriela Lantang, Shinta Jeanette Camelia Wangke, Joy Elly Tulung Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58497 Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN TEAM WORK TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58108 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Team Work terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan sampel pada penelitian ini sebanyak 153 responden. Dalam penelitian ini data yang dianalisis menggunakan regresi linear berganda, dengan alat uji analisis yaitu, IBM SPSS Statistics. Hasil analisa menunjukkan bahwa secara simultan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Team Work berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja. Secara parsial Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja dan Team Work berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> Kualitas Sumber Daya Manusia, Team Work, Efektivitas Kerja</p> Abraham Aprilio Tangdialla, S. L. H. V. Joyce Lapian, Regina T. Saerang Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58108 Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 +0800 PENGARUH DELIVERY ACCURACY DAN CASH ON DELIVERY (COD) TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION SHOPEE EXPRESS MANADO (STUDI KASUS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SAM RATULANGI ANGKATAN 2020) https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58550 <p>Pertumbuhan e-commerce di Indonesia telah meningkat dengan pesat dalam beberapa tahun terakhir. Didorong<br />oleh peningkatan jumlah pengguna internet dan adopsi teknologi digital yang cepat, hal ini membuat perusahaan e-commerce<br />menimbulkan persaingan yang semakin tinggi dalam mendapatkan pelanggan. Salah satu e-commerce yang ada di Indonesia<br />yaitu shopee. Shopee memiliki berbagai macam metode pembayaran dan memiliki layanan ekspedisi sendiri yaitu shopee<br />express. Salah satu strategi pemasaran yang dilakukan agar dapat mempertahankan pelanggan yaitu dengan meningkatkan<br />ketepatan waktu pengiriman dan menyediakan metode pembayaran Cash On Delivery. Penelitian ini bertujuan untuk<br />mengetahui apakah terdapat pengaruh Delivery Accuracy dan Cash On Delivery terhadap Customer Satisfaction Shopee<br />Express Manado pada Mahasiswa Universitas Sam Ratulangi Angkatan 2020. Penelitian ini menggunakan metode penelitian<br />kuantitatif. Analisis data berupa analisis regresi linier berganda kemudian dianalisis menggunakan program IBM SPSS versi<br />29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Secara parsial Delivery Accuracy berpengaruh signifikan terhadap Customer<br />Satisfaction, (2) Secara parsial Cash On Delivery signifikan mempengaruhi Customer Satisfaction, (3) Secara simultan<br />Delivery Accuracy dan Cash On Delivery berpengaruh terhadap Customer Satisfaction.</p> <p><br /><strong>Kata Kunci:</strong> Delivery Accuracy, Cash On Delivery, Customer Satisfaction</p> Raudhatul Jannah Alamri, Djurwati Soepeno, Jane Grace Poluan Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58550 Fri, 11 Oct 2024 00:00:00 +0800 Pengaruh Promosi, Inovasi Produk dan Brand Exposure terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Sepeda Motor Yamaha pada PT. Sarananiaga Megakerta Cabang Sofifi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58509 <p>Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak dari variabel promosi, inovasi produk, dan <em>brand exposure </em>terhadap keputusan pembelian konsumen di PT. Sarananiaga Megakerta Cabang Sofifi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda yang diolah melalui software SPSS versi 25. Sampel penelitian terdiri dari konsumen yang menggunakan sepeda motor Yamaha, dengan total responden sebanyak 51 orang yang dipilih menggunakan teknik <em>accidental sampling.</em> Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan, variabel promosi (X1), inovasi produk (X2), dan <em>brand exposure </em>(X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), dibuktikan dengan hasil uji F yang menunjukkan nilai signifikan sebesar 0,00 &lt; 0,05 dan nilai F hitung sebesar 27,071&gt; 2,80, sehingga hipotesis H1 diterima. Namun, ketika dianalisis secara individu, variabel promosi (X1) tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), yang berarti hipotesis H2 ditolak. Sebaliknya, inovasi produk (X2) memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), sehingga hipotesis H3 diterima. Sementara itu, <em>brand exposure </em>(X3) juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), yang menyebabkan hipotesis H4 ditolak. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun promosi dan <em>brand exposure </em>secara umum berkontribusi dalam mempengaruhi keputusan pembelian, keduanya tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan secara individual. Sebaliknya, inovasi produk terbukti secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian konsumen, yang menggarisbawahi pentingnya peran inovasi dalam strategi pemasaran PT. Sarananiaga Megakerta untuk meningkatkan daya saing dan menarik minat konsumen.</p> <p> </p> <p>.<strong>Kata Kunci: </strong>Promosi, Inovasi Produk, <em>Brand Exposure </em>dan Keputusan Pembelian</p> <p><strong><em>Abstract: </em></strong><em>The purpose of this study was to analyze the impact of promotion variables, product innovation, and brand exposure on consumer purchasing decisions at PT. Sarananiaga Megakerta Sofifi Branch. This study uses a quantitative approach with multiple linear regression analysis techniques processed through SPSS software version 25. The research sample consisted of consumers who use Yamaha motorcycles, with a total of 51 respondents selected using accidental sampling techniques. The results of the study indicate that overall, the promotion variables (X1), product innovation (X2), and brand exposure (X3) have a significant influence on purchasing decisions (Y), as evidenced by the results of the F test which shows a significant value of 0.00 &lt;0.05 and a calculated F value of 27.071&gt; 2.80, so that the H1 hypothesis is accepted. However, when analyzed individually, the promotion variable (X1) does not show a significant influence on purchasing decisions (Y), which means that the H2 hypothesis is rejected. Conversely, product innovation (X2) has a significant influence on purchasing decisions (Y), so that the H3 hypothesis is accepted. Meanwhile, brand exposure (X3) also did not show a significant influence on purchasing decisions (Y), which caused the H4 hypothesis to be rejected. Overall, this study concludes that although promotion and brand exposure generally contribute to influencing purchasing decisions, both do not show a significant influence individually. In contrast, product innovation is proven to significantly influence consumer purchasing decisions, which underlines the importance of the role of innovation in PT. Sarananiaga Megakerta's marketing strategy to increase competitiveness and attract consumer interest.</em></p> <p><strong><em> </em></strong><strong><em>Keywords: </em></strong><em>Promotion, Product Innovation, Brand Exposure and Purchasing Decisions.</em></p> Nurul Vadila Husain, Silcyljeova Moniharapon, Christy N. Rondonuwu Copyright (c) 2024 Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/58509 Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 +0800