PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, MORALITAS MANAJEMEN, DAN KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI MANADO. GC-JRA. 2017;12(01). Accessed October 6, 2026. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/gc/article/view/17146