PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI DAN KULTUR ORGANISASI TERHADAP PERSEPSI PEGAWAI ATAS FRAUD DI INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA MANADO. GC-JRA. 2019;14(1). Accessed October 27, 2026. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/gc/article/view/22282