PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, MORALITAS MANAJEMEN, DAN KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI MANADO. (2017). GOING CONCERN : JURNAL RISET AKUNTANSI, 12(01). https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/gc/article/view/17146