PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI DAN KULTUR ORGANISASI TERHADAP PERSEPSI PEGAWAI ATAS FRAUD DI INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA MANADO. (2019). GOING CONCERN : JURNAL RISET AKUNTANSI, 14(1). https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/gc/article/view/22282