Jecklein, ., Kalangi, L., & Walandouw, S. K. (2019). PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI DAN KULTUR ORGANISASI TERHADAP PERSEPSI PEGAWAI ATAS FRAUD DI INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA MANADO. GOING CONCERN : JURNAL RISET AKUNTANSI, 14(1). Retrieved from https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/gc/article/view/22282