Kaunang, L. (2026). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. PEGADAIAN CABANG KAROMBASAN MANADO. JURNAL ADMINISTRASI BISNIS , 16(1). Retrieved from https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/jab/article/view/64048