Sutedjo, Y. P., & Thjia, M. (2021). Pengaruh Job Stress, Job Satisfaction, dan Organizational Commitment terhadap Turnover Intention pada Awak Kabin (Studi Kasus : PT XYZ). JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB), 11(2), 104–113. https://doi.org/10.35797/jab.v11.i2.104-113