ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN ORIENTASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI PT. AGUNG UTARA SAKTI

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui lingkungan kerja (adaptasi, konsentrasi bekerja dengan baik) dan orientasi karyawan terhadap peningkatan kinerja karyawan (berdasarkan kualitas, waktu dan target) pada PT Agung Utara Sakti. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan (1) Karyawan PT Agung dapat beradaptasi dengan baik sehingga dalam bekerja mereka bersemangat. Karyawan juga dapat berkonsentrasi dengan baik karena lingkungan kerja yang sangat nyaman dan membuat karyawan dapat menyelesikan pekerjaan saya sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. (2) Orientasi Karyawan yang baru masuk sangat diperlukan. Bukan hanya karyawan baru, karyawan lama juga membutuhkan orientasi. (3) Dengan Lingkungan dan orientasi kerja karyawan yang cukup baik dilakukan perusahaan kualitas kerja karyawan akan menjadi sangat baik, karyawan dapat bekerja dengan waktu yang sudah ditentukan, dan karyawan juga dapat mencapai target yang ada pada perusahaan dengan baik pula.