Pengaruh Jumlah Angkatan Kerja dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Jumlah Pengangguran di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara

Abstract

Pengangguran umumnya disebabkan karena jumlah angkatan kerja atau para pencari kerja tidak sebanding dengan
jumlah lapangan kerja yang ada yang mampu menyerapnya. Pengangguran seringkali menjadi masalah dalam
perekonomian karena dengan adanya pengangguran, produktivitas dan pendapatan masyarakat akan berkurang
sehingga dapat menyebabkan timbulnya kemiskinan dan masalah-masalah sosial lainnya. Indeks Pembangunan
Manusia (IPM) merupakan suatu terobosan dalam menilai pembangunan manusia. Indeks Pembangunan Manusia
adalah suatu tolok ukur pembangunan suatu wilayah yang berkorelasi negatif terhadap kemiskinan dan
pengangguran di wilayah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah angkatan kerja dan
indeks pembangunan manusia terhadap jumlah pengangguran di Kabupaten bolaang mongondow utara. Data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dengan periode pengamatan sepuluh tahun yaitu tahun 2011-
2021. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Perangkat lunak yang
digunakan untuk melakukan analisis adalah eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Jumlah
Angkatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan jumlah Pengangguran di Kabupaten Bolaang Mongondow
Utara. Variabel Indeks Pembangunan Manusia berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap jumlah
Pengangguran di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara dan secara berama-sama variable Jumlah Angkatan Kerja
dan Indeks Pembangunan Manusia berpengaruh signifikan terhadap jumlah Pengangguran di Kabupaten Bolaang
Mongondow Utara.
Kata Kunci : Jumlah Angkatan Kerja; Indeks Pembangunan Manusia; Jumlah Pengangguran; Produktivitas