Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Tingkat Pendidikan, Tingkat Upah, Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Manado

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, tingkat pendidikan, dan tingkat upah terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Manado. Penyerapan tenaga kerja menjadi indikator penting dalam menilai keberhasilan pembangunan ekonomi daerah. Meskipun pertumbuhan ekonomi Kota Manado cenderung stabil, penyerapan tenaga kerja masih mengalami fluktuasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data time series periode 2012–2024 yang bersumber dari Badan Pusat Statistik Kota Manado. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan software EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Tingkat pendidikan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Sementara itu, tingkat upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Secara simultan ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Nilai koefisien determinasi (R-Square) sebesar 63% menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan sebagian besar variasi penyerapan tenaga kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya kebijakan pengupahan dan peningkatan kualitas pembangunan ekonomi dalam mendorong penciptaan lapangan kerja di Kota Manado.

Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja, Pertumbuhan Ekonomi, Tingkat Pendidikan, Tingkat Upah