PENGARUH KETERAMPILAN MANAJEMEN, MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA UMKM PEREMPUAN DI KOTA MANADO
DOI:
https://doi.org/10.35794/jmbi.v12i3.65484Abstrak
Ketahanan perempuan dalam mengelola bisnis menawarkan potensi besar untuk mempercepat pemulihan ekonomi nasional. Meningkatkan jumlah UMKM yang dikelola perempuan dapat menyerap tenaga kerja dan mengurangi pengangguran. Namun, bisnis milik perempuan masih berjuang untuk berkembang. Mayoritas bisnis milik perempuan adalah usaha mikro dan kecil. Hal ini karena pengusaha perempuan masih menghadapi berbagai kendala dalam menjalankan bisnis mereka. Sangat penting untuk memahami faktor dan karakteristik yang berkontribusi pada keberhasilan perempuan dalam kewirausahaan guna menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan membuka potensi penuh mereka dalam kewirausahaan. Penelitian ini dilakukan pada UMKM perempuan di Kota Manado. Sampel penelitian sebanyak 100 orang yang diperoleh menggunakan teknik pengambilan sampel acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pada semua tingkatan umur, sektor bisnis yang paling umum adalah berjualan makanan/minuman; (2) UMKM perempuan yang belum menikah lebih memilih berjualan makanan/minuman, jual beli online, dan bisnis salon kecantikan.
Referensi
Agbim, K. C. (2013). The Relative Contribution of Management Skills to Entrepreneurial Success: A Survey of Small and Medium Enterprises (SMEs) in the Trade Sector. IOSR Journal of Business and Management, 7(1), 8–16. https://doi.org/10.9790/487x-0710816
Aimasari, N., & Ghina, A. (2015). Analisis Faktor-Faktor Yang Memotivasi Wanita Untuk Menjadi Wirausaha ( Studi Pengusaha Wanita Umkm Di Kota Bandung Tahun 2015). E-Proceeding of Management, 2(3), 2795–2799.
Alipok, A., Yusuf, N., & Pratiwi Husain, S. (2021). Analisis Penilaian Kinerja Menggunakan Balance Scorecard. Jambura Accounting Review, 2(2), 110–122.
Apollo, & Cahyadi, A. (2012). Konflik Peran Ganda Perempuan Menikah yang Bekerja Ditinjau dari Dukungan Sosial Keluarga dan Penyesuaian Diri. Widya Warta Jurnal Ilmiah, 000(2), 254–271.
Asah, F., Fatoki, O. O., & Rungani, E. (2015). The impact of motivations, personal values and management skills on the performance of SMEs in South Africa. African Journal of Economic and Management Studies, 6(3), 308–322. https://doi.org/10.1108/AJEMS-01-2013-0009
Canedo, J. C., Stone, D. L., Black, S. L., & Lukaszewski, K. M. (2014). Individual factors affecting entrepreneurship in Hispanics. Journal of Managerial Psychology, 29(6), 755–772. https://doi.org/10.1108/JMP-11-2012-0333
Clark Muntean, S., & Ozkazanc-Pan, B. (2016). Feminist perspectives on social entrepreneurship: critique and new directions. International Journal of Gender and Entrepreneurship, 8(3), 221–241. https://doi.org/10.1108/IJGE-10-2014-0034
Desi Martauli, E., M. Baga, L., & Fariyanti, A. (2016). Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Usaha Wanita Wirausaha Kerupuk Udang di Provinsi Jambi. AGRARIS: Journal of Agribusiness and Rural Development Research, 2(2), 118–127. https://doi.org/10.18196/agr.2232
Efrata, T. C., & Maichal. (2018). Role Model and Entrepreneurial Performance: the Role of Entrepreneurial Identity and Self-Efficacy As Intervening Variable. Jurnal Aplikasi Manajemen, 16(1), 27–34. https://doi.org/10.21776/ub.jam.2018.016.01.04
Ford, M., Heinen, B., & Langkamer, K. (2007). Work and Family Satisfaction and Conflict: A Meta-Analysis of Cross-Domain Relations. Journal of Applied Psychology, 92, 57–80. https://doi.org/10.1037/0021-9010.92.1.57
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete SPSS 23.
Greenhaus, J. H., & Powell, G. N. (2012). The family-relatedness of work decisions: A framework and agenda for theory and research. Journal of Vocational Behavior, 80(2), 246–255. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.jvb.2011.12.007
Ismail, I., Husin, N., Rahim, N. A., Kamal, M. H. M., & Mat, R. C. (2016). Entrepreneurial Success Among Single Mothers: The Role of Motivation and Passion. Procedia Economics and Finance, 37(16), 121–128. https://doi.org/10.1016/s2212-5671(16)30102-2
Jongwe, P., Ladzani, M. W., & Seeletse, S. M. (2024). The Effect of Managerial Skills on the Growth of Small and Medium Enterprises in Masvingo City, Zimbabwe. International Journal of Applied Research in Business and Management, 5(2). https://doi.org/10.51137/wrp.ijarbm.2024.pjtt.45616
Khamis, A. A., & Zhifang, C. (2022). Factors Influencing the Performance of Small and Medium Enterprises in Tanzania: A Case of Zanzibar. Asian Journal of Economics, Business and Accounting, 22(20), 32–43. https://doi.org/10.9734/ajeba/2022/v22i2030673
Kusnilawati, N., & Nurhidayati, N. (2020). Analisis Kinerja Wirausaha Serta Variabel – Variabel Yang Mempengaruhi. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 7(1), 139–149. https://doi.org/10.35794/jmbi.v7i1.30250
Lambey, L., Karamoy, H., Lambey, R., & Kalangi, L. (2018). Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja UMKM Wirausaha Wanita Di Kota Manado. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing “Goodwill,” 9(2), 171–177. https://doi.org/10.35800/jjs.v9i2.21584
Munir, Z. A., Idrus, S., Shukur, S. A. M., Ithnin, R., & Mohamad, S. S. (2015). The Effectiveness of Entrepreneurial Motivational Training Programme among University Students. International Journal of Social Science and Humanity, 5(5), 487–490. https://doi.org/10.7763/ijssh.2015.v5.505
Poluan, J., Karuntu, M. M., & Samadi, R. L. (2024). Pengaruh Digital Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kuliner Tradisional (Studi Pada Konsumen Gen Z Di Kota Tomohon). JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 11(1), 119–127. https://doi.org/10.35794/jmbi.v11i1.54288
Prasetyo, P. E. (2020). Sikap, Aspirasi dan Kemampuan Wirausaha: Dimensi Utama Kinerja Kewirausahaan. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 8(2), 109–118. https://doi.org/10.26905/jmdk.v8i2.4174
Pratiwi, E. S., Darmastuti, I., & Damarani, Z. N. (2024). KONFLIK PERAN GANDA PADA PEREMPUAN YANG BEKERJA (Studi Fenomenologi pada Keluarga Buruh Bangunan di Desa Siwarak). Diponegoro Journal of Management, 13(3), 1–8. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/management
Puspita Sari, C. (2021). Gender Inequality: Dampaknya terhadap Pendapatan Per Kapita (Studi Kasus 33 Provinsi di Indonesia 2011-2019). Jurnal Ekonomi Dan Statistik Indonesia, 1(1), 47–52. https://doi.org/10.11594/jesi.01.01.06
Rahmi, V. A., & Hidayati, R. A. (2019). Efektivitas Pelatihan Keterampilan Dalam Menumbuhkan Minat Wirausaha Wanita Melalui Motivasi Diri Berwirausaha. JMK (Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan), 4(1), 1. https://doi.org/10.32503/jmk.v4i1.350
Robbins, S. P., & Coulter, M. K. (2007). Management. Pearson Prentice Hall. https://books.google.co.id/books?id=1_0JAQAAMAAJ
Rosca, E., Agarwal, N., & Brem, A. (2020). Women entrepreneurs as agents of change: A comparative analysis of social entrepreneurship processes in emerging markets. Technological Forecasting and Social Change, 157(April). https://doi.org/10.1016/j.techfore.2020.120067
Sharma, A., Dua, S., & Hatwal, V. (2012). Micro Enterprise Development And Rural Women Entrepreneurship: Way For Economic Empowerment. Arth Prabhand: A Journal of Economics and Management, 1(2).
Sholihin, M., & Laksmi, A. C. (2009). Total Quality Management, Balanced Scorecard And Performance. Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia, 13(1), 13–28.
Suarmawan, K. A. (2015). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberhasilan Usaha Di Desa Bulian. Universitas Pendidikan Ganesha, 5(1), 2.
Sudirga, R. S. (2019). Factors That Determine the Performance Improvement of Small and Medium Enterprises in Jakarta. Jurnal Entrepreneur Dan Entrepreneurship, 8(2), 38–45. https://doi.org/10.37715/jee.v8i2.1123
Sugiyanto, & Ruknan. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Keterampilan Manajerial, Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Jenderal Paud Dan Pendidikan Masyarakat Kemendikbud. Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM METRO, Vol. 5. No(1), 41–42.
Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. In Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2022). Metode penelitian kunatitatif kualitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung.
Tahir, F. A., & Inuwa, F. U. (2019). Empirical Investigation of the Factors Affecting Micro, Small and Medium Scale Enterprises Performance in Borno State, Nigeria. International Business Research, 12(4), 30. https://doi.org/10.5539/ibr.v12n4p30
Trihusodo. (2021). Kontribusi Ekonomi Kaum Perempuan untuk Negeri. Indonesia.Go.Id. https://www.xlaxiata.co.id/Id/Berita/W20-Resmikan- W20-Sispreneur
Tulung, J. E., Nelwan, O. S., & Lengkong, V. P. (2012). Top Management Team and Company Performance in Big Countries vs Small Countries. Journal of Economics, Business and Accountancy Ventura, 15(1), 59-70.
Ur, P. (2012). A Course in English Language Teaching. Cambridge University Press. https://books.google.co.id/books?id=Wv7E3iE_WCkC
Watson, D. L., & Tharp, R. G. (2014). Self-Directed Behavior: Self-Modification for Personal Adjustment. Wadsworth/Cengage Learning.
Zahra Wicaksana, A., & Rahmawati, F. (2023). The Impact of Women ’ s Empowerment and its Contribution on Indonesia ’ s Economic Growth. Saudi Journal of Economics and Finance, 7(4), 267–278. https://doi.org/10.36348/sjef.2023.v07i04.007
