[1]
Nurlela Samad et al. 2025. PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE SHARING. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). 12, 1 (Apr. 2025), 448–467. DOI:https://doi.org/10.35794/jmbi.v12i1.61367.