[1]
Anwar, M.K. and Warsindah, L. 2022. PENGARUH ENTREPRENEURIAL ATTITUDE, JOB SATISFACTION TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PERHOTELAN BINTANG 5 DI JAKARTA SELATAN. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). 9, 3 (Dec. 2022), 1245–1261. DOI:https://doi.org/10.35794/jmbi.v9i3.43145.