PENGARUH KNOWLEDGE DONATING DAN WORK EXPERIENCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI INNOVATION BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Sekretariat Dearah Kebupaten Halmahera Tengah) . JMBI UNSRAT 2025, 12 (1), 424-447. https://doi.org/10.35794/jmbi.v12i1.60008.