PENGARUH KENAIKAN PANGKAT TERHADAP PERENCANAAN KARIER DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KANTOR REGIONAL XI BKN MANADO). JMBI UNSRAT 2025, 12 (3), 1752-1770. https://doi.org/10.35794/jmbi.v12i3.66105.