PENGARUH KENAIKAN PANGKAT TERHADAP PERENCANAAN KARIER DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KANTOR REGIONAL XI BKN MANADO). JMBI UNSRAT. 2025;12(3):1752-1770. doi:10.35794/jmbi.v12i3.66105