PENGARUH KNOWLEDGE DONATING DAN WORK EXPERIENCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI INNOVATION BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Sekretariat Dearah Kebupaten Halmahera Tengah) . (2025). JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 12(1), 424-447. https://doi.org/10.35794/jmbi.v12i1.60008