NURAINI; FADHLIAH M. ALHADAR; YOLANDA MOHUNGO. PENGARUH KNOWLEDGE DONATING DAN WORK EXPERIENCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI INNOVATION BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Sekretariat Dearah Kebupaten Halmahera Tengah) . JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., [S. l.], v. 12, n. 1, p. 424–447, 2025. DOI: 10.35794/jmbi.v12i1.60008. Disponível em: https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/jmbi/article/view/60008. Acesso em: 15 jan. 2026.