Nuraini Fabanyo, et al. “PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP PENINGKATAN EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ”. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., vol. 12, no. 2, July 2025, pp. 821-53, doi:10.35794/jmbi.v12i2.61966.