PENGARUH KNOWLEDGE DONATING DAN WORK EXPERIENCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI INNOVATION BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Sekretariat Dearah Kebupaten Halmahera Tengah) . JMBI UNSRAT [Internet]. 2025 Apr. 30 [cited 2026 Sep. 25];12(1):424-47. Available from: https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/jmbi/article/view/60008