[1]
Uneputty, J.P. 2017. PENGARUH KONDISI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA TENAGA KEFARMASIAN PT. KIMIA FARMA APOTEK UNIT BISNIS MANADO). PHARMACON. 6, 4 (Nov. 2017). DOI:https://doi.org/10.35799/pha.6.2017.17974.