UNEPUTTY, J. P. PENGARUH KONDISI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA TENAGA KEFARMASIAN PT. KIMIA FARMA APOTEK UNIT BISNIS MANADO). PHARMACON, [S. l.], v. 6, n. 4, 2017. DOI: 10.35799/pha.6.2017.17974. Disponível em: https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/pharmacon/article/view/17974. Acesso em: 13 may. 2024.