Uneputty JP. PENGARUH KONDISI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA TENAGA KEFARMASIAN PT. KIMIA FARMA APOTEK UNIT BISNIS MANADO). PHA [Internet]. 2017 Nov. 15 [cited 2024 May 13];6(4). Available from: https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/pharmacon/article/view/17974