Pengaruh Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aneka Gas Industri Bitung

Authors

  • Regita C. Tessalonika Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi
  • Frendy A. O. Pelleng Universitas Sam Ratulangi
  • Sandra Asaloei Universitas Sam Ratulangi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efisiensi kerja secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Aneka Gas Industri Bitung. Untuk mengetahui hubungan variabel bebas (efisiensi kerja) terhadap variabel terikat (kinerja karyawan) digunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampel sebanyak 35 responden, yang ditentukan berdasarkan teknik sampling jenuh. Dan teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji analisis regresi linear sederhana, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Analisis data menggunakan IBM SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan efisiensi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan berdasarkan hasil koefisien determinasi yang menunjukkan bahwa efisiensi kerja memiliki pengaruh 74,3% terhadap kinerja karyawan, yang berarti jika semakin meningkat efisiensi kerja maka semakin meningkatkan pula kinerja karyawan.

References

Bangun, W. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Heriyanto, M., & Kesumawaty, E. (2014). Pengaruh Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Staff dalam Kantor PT. Riau Media Televisi Pekanbaru). (Doctoral dissertation, Riau University).

Indraswari, Y. P. (2016). Analisis Efisiensi Penggunaan Tenaga Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja (Studi Kasus Ptpn Ix Krumput Banyumas). (Doctoral dissertation, IAIN Purwokerto).

Kurniawan, D. (2018). Pengaruh Tingkat Efisiensi, Sistem Penghargaan dan Budaya Perusahaan Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan (Studi Kasus: Bank Muamalat Cabang Lampung). Derivatif: Jurnal Manajemen, 12(2).

Rumawas, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Manado: Universitas Sam Ratulangi.

Sedianingsih., Mustikawati, F., dan Soetanto, N.P. 2010. Teori Praktik Administrasi Keekretariatan. Surabaya: Kencana Pranamedia Group.

Sugiyono. 2000. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : CV Alfabeta.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Bisnis (pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Bandung: CV. Alfabeta.

Sutrisno, E. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Prenada Media Group.

Syam, S. (2020). Pengaruh Efektifitas dan Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Banggae Timur. Jurnal Ilmu Manajemen Profitability, 4(2), 128-152.

Syamsi, I. 2007. Efisiensi, Sistem, dan Prosedur Kerja. Jakarta : Bumi Aksara.

Downloads

Published

2021-10-06

How to Cite

Tessalonika, R. C., Pelleng, F. A. O., & Asaloei, S. (2021). Pengaruh Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aneka Gas Industri Bitung. Productivity, 2(5), 413–416. Retrieved from https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/productivity/article/view/36115

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 > >>