PENGARUH KOMUNIKASI KEPALA BALAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BALAI PEMANTAPAN KAWASAN HUTAN WILAYAH XXII KENDARI

RIZAL FAUZAN NURUL FALAH, JOYCE RARES, RULLY MAMBO

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi kepala balai terhadap kinerja
pegawai di Kantor Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah XXII Kendari. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif. Responden penelitian adalah sebanyak 44 orang pegawai di Kantor
Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah XXII Kendari. Instrumen dan teknik pengumpulan data
yang digunakan adalah kuesioner dan dibantu dengan wawancara terstruktur (interview quide).
Teknik analisis yang digunakan untuk pengujian hipotesis analisis statistik korelasi sederhana atau
koreasi product moment. Dari hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana
diketahui bahwa komunikasi kepala balai punya korelasi dan daya penentu (determinasi) yang
signifikan terhadap kinerja kerja pegawai yang berarti bahwa pengaruh variabel bebas terhadap
variabel terikat adalah sebesar 27,0% sisanya 83,0% dipengaruhi oleh faktor lain di Balai
Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah XXII Kendari. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa
semakin baik komunikasi kepala balai maka semakin tinggi kinerja pegawai di Kantor Balai
Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah XXII Kendari.
Kata Kunci : Komunikasi, Kinerja, Pegawai

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Diterbitkan oleh :

Program Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Sam Ratulangi Manado

Editorial Office :

Jl. Kampus Unsrat Bahu, Malalayang - Manado 95115

Phone: +6281295145441