Pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja Organisasi Perangkat Daerah Kota Tidore Kepulauan

Fadli Dahlan, Farid Madjodjo

Abstract


The implementation of local government performance accountability is an accountability that begins from the planning, preparation, and implementation of the government's duties and functions in realizing the vision, mission, and objectives that have been set so that they can be accounted for to the public. This study aims to analyze and understand the influence of organizational commitment and organizational culture on the performance of Regional Instrument Work Unit of Local Government (or called OPD) of the City of Tidore Islands. This study will explain the relationship between several variables through hypothesis testing or explanatory research. The population for this study is 32 OPD which gives 160 respondents as the sample after applies the probability sampling. The result of multiple linear regressions shows that the organizational commitment has positive and significant effect on the OPD’s performance which means that with organizational commitment then the employees of OPD are able to give positive contributions to the OPD’s performance. This study also finds that the organizational culture has positive and significant effect on the OPD’s performance which means that the organizational culture has the ability to improve the OPD’s performance.

Keywords


organizational commitment; organizational culture; performance

Full Text:

PDF

References


Adi, I. W. A., Suardikha, I. M. S., & Putri, I. G. A. M. A. D. (2017). Pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi dan kepuasan pengguna SIMDA pada kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6(6), 2587-2616. https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/view/31696

Anugerah, R. P. (2019). Pengaruh good governance, desentralisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi dengan budaya organisasi sebagai variabel moderating (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Pekanbaru). Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, 11(3), 179‐188. https://pekbis.ejournal.unri.ac.id/index.php/JPEB/article/view/7862

Byarwati, A. (2017). Budaya organisasi dan pengaruhnya terhadap kinerja perusahaan (Studi empiris pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk). Journal of Economics and Business Aseanomics, 2(1), 86-109. http://academicjournal.yarsi.ac.id/index.php/jeba/article/view/383

Dessler, G. (2020). Human resource management, 16th Edition. New York: Pearson Education, Inc.

Griffin, R. W., & Moorhead, G. (2014). Organizational behavior: Managing people and organizations, 11th Edition. United States: Cengage Learning

Kasmir. (2016). Manajemen sumber daya manusia: Teori dan praktek. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Luthans, F. (2011). Organizational behavior: An evidence-based approach, 12th Edition. New York: McGraw-Hill/Irwin.

Mufarrohah, Sutrisno, Purnomosidhi, B. (2013). Pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, dan kompetensi terhadap kinerja pemerintahan daerah (Studi empiris pada Kabupaten Bangkalan). InFestasi, 9(2), 123-136. https://journal.trunojoyo.ac.id/infestasi/article/view/564

Muis, M. R., Jufrizen. J., & Fahmi. M. (2018). Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah, 1(1), 9-25. https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/7

Mukhlisin, Utari, W., & Mardi, N. (2020). Peningkatan efektivitas kerja melalui komitmen organisasi, perubahan organisasi dan budaya organisasi di Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Ciptakarya Kabupaten Bojonegoro. Jurnal Mitra Manajemen, 4(4), 595-606. http://www.e-jurnalmitramanajemen.com/index.php/jmm/article/view/375

Peraturan pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota.

Priyanto, D. (2012). Cara kilat belajar analisis data dengan SPSS 20. Yogyakarta: Andi Offset.

Putra, S. W. (2015). Pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan lingkungan terhadap kinerja karyawan pada industri kecil. Jurnal Ekonomi Modernisasi, 11(1), 62-77. https://doi.org/10.21067/jem.v11i1.869

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational behavior, 17th Edition. United States: Pearson Education, Inc.

Setyorini, C. T., Maghfiroh, S., & Farida, Y. N. (2012). Pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan Baitul Maal Wat Tamil (BMT). Media Riset Akuntansi, 2(1), 32-47. http://journal.bakrie.ac.id/index.php/journal_MRA/article/view/46

Simbolon, R., & Anisah, H. U. (2013). Pengaruh perubahan organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai (Studi pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Banjarmasin). Jurnal Wawasan Manajemen, 1(1), 27-42. https://jwm.ulm.ac.id/id/index.php/jwm/article/view/59

Syahrir, M., Hasbuddin, & Hadisantoso, E. (2019). Pengaruh budaya organisasi, sistem pengendalian intern, dan sistem keuangan daerah akuntansi terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Kabupaten Bombana. Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan, 4(2), 20-37. http://ojs.uho.ac.id/index.php/JPEP/article/view/11009

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah.

Wirnipin, K. S., Adiputra, I. M. P., & Yuniarta, G. A. (2015). Pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi publik pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buleleng. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Undiksha, 3(1), 1-12. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/S1ak/article/view/5235




DOI: https://doi.org/10.32400/iaj.31212

Refbacks



Bookmark and Share


Copyright (c) 2020 Fadli Dahlan, Farid Madjodjo

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

FEB Publisher:
Program Studi Pendidikan Profesi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sam Ratulangi
Jl. Kampus Bahu - Manado, Sulawesi Utara
Indonesia 95115

ISEI Cooperation with:
Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI)
d/a. Sekretariat Ikatan Sarjana Ekonomi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi
Jl. Kampus Bahu - Manado, Sulawesi Utara
Indonesia 95115