Analisis Sistem Akuntansi Penggajian, Pengupahan, Dan Imbal Jasa (Studi Kasus Pada PT Umbul Mas Wisesa Labuhan Batu Selatan)

Abstract

Dalam sistem penggajian dan pengupahan dapat memberikan informasi mengenai data ketenagakerjaan yang diperlukan sebagai dasar penghitungan gaji dan pengupahan karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Bagaimanakah sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dalam mendukung ketepatan hasil perhitungan balas jasa di PT Umbul Mas Wisesa. Jenis penelitian ini bersifat kualitatif deskriptif. Jenis datanya berupa data primer dan sekunder. Sumber penelitian ini berupa wawancara dan observasi pada PT Umbul Mas Wisesa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem akuntansi yang dilakukan pada PT Umbul Mas Wisesa masih belum cukup memadai karena masih ada beberapa kekurangan dalam sistem penggajian, pengupahan, serta penyerahan imbal jasanya.             

Kata Kunci : Sistem akuntansi, Gaji dan Upah