PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. UPHUS KHAMANG INDONESIA

Abstract

Dalam sebuah organisasi kinerja manajerial merupakan hal yang penting dalam manajemen secara keseluruhan, hal ini dikarenakan kinerja manajerial yang baik dapat menjadi suatu ukuran keberhasilan manajemen untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, partisipasi penyusunan anggaran, dan motivasi terhadap kinerja manajerial pada PT. Uphus Khamang Indonesia. Metode penelitian menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Dengan uji ini dapat dilihat bagaimana variabel-variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial, partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial, dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial. Komitmen organisasi, partisipasi penyusunan anggaran, dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PT. Uphus Khamang Indonesia.