Pengaruh Penempatan dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Rakyat Indonesia Unit Siau
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Ching-Sheue FU.2015. The Effect of Emotional Labor on Job Involvement in Preschool Teachers: Verifying the Mediating Effect of Psychological Capital. Journal of Educational Technology.
Gomes, Faustino Cardoso, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi Offset, Yogyakarta.
Ghozali, I. d. 2014. Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Pro-gram SmartPLS 3.0
Mathis, R.L. and J. H. Jackson. 2016. Human Resource Management. Edisi 10 Jilid 3. Salemba Empat. Jakarta
Robbins S. P. d. J. 2008. “ Perilaku Organisasi Buku 2”. Jakarta : Salemba Empat.
Riane J. Pio and Ventje Tatimu. 2021. “ Pengaruh Keterlibatan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan”. Manado : Jurnal Unsrat.
Rumawas W. & William . A. Areros. 2021. “Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Manado”. Jurnal Unsrat.
Rumawas W, 2021. “Manajemen Kinerja”. Unsrat Press.
Rumawas W, 2021. “Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional”. Unsrat Press.
Rumawas W. 2018. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Manado : Unsrat.
Rumawas W & Danny. D .S . Mukuan. 2018. “Pengaruh penempatan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.fifgroup Cab.Manado.Jurnal Unsrat.
Rumawas W. 2014. Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap Kompensasi dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan Jasa Konstruksi Bersertifikat ISO-9000 Di Provinsi Sulut). JURNAL ADMINISTRASI BISNIS. Unsrat : Manado.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: PT Alfabet.
Wartono, Tri. (2017). “Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Refbacks
- There are currently no refbacks.