PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MINHASA SELATAN
Abstract
ABSTRAK
Penerapan Sistem Informasi Manajemen merupakan segala bentuk kegiatan yang dilakukan di dalam
instansi yang didalamnya memerlukan informasi. Terkait dengan penerapan sistem informasi
manajemen Di Dinas Kesehatan Kabupaten Minahasa Selatan ada beberapa faktor yang dapat
dilakukan untuk penerapan sistem informasi manajemen yang baik yaitu berdasarkan teori dari
Murdick 2000 yang dapat dilihat dari beberapa faktor meliputi Faktor teknis, faktor operasional, dan
faktor ekonomis. Penerapan sistem informasi manajemen dinas kesehatan Kabupaten Minahasa
Selatan diadakan tahun 2006. Sistem Informasi Manajemen ini dilaksanakan di Dinas Kesehatan
Kabupaten Minahasa Selatan ditunjukan untuk seluruh Puskesmas yang ada di Kabupaten Minahasa
Selatan, dalam Hal ini penerapan sistem informasi Manajemen yaitu berupa pengelolaan data melaluli
komputerisasi. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Penerapan Sistem
Informasi Manajemen Di Dinas Kesehatan Kabupaten Minahasa Selatan. Hasil penelitian yang
dilakukan melalui pengumpulan data yang diperoleh melalui observasi dan wawancara. Hasil
penelitian menunjukan bahwa proses penerapan Sistem Informasi Manajemen Di Dinas Ini masih
kurang optimal di sebabkan oleh keterbatasan sarana dan prasarana dalam hal ini menyangkut faktor
teknis dan operasional yang masih kurang memadai juga didukung dengan keterbatasan anggaran
yang masuk di dinas kesehatan yang diberikan oleh pemerintah daerah. Sebagai saran yang ada
Berkaitan dengan faktor teknis, Dinas kesehatan kabupaten minahasa selatan dalam menerapkan
Sistem Informasi Manajemen perlu memperhatikan secara saksama dan teliti, dimana dalam hal
teknis sendiri sangat membawa pengaruh yang besar terhadap keberhasilan suatu penerapan SIM
agar mampu bekerja secara optimal. Untuk faktor operasional sendiri dinas kesehatan kabupaten
minahasa selatan, dalam menerapkan sistem informasi manajemen agar tepat sasarannya, diperlukan
adanya Sumber Daya manusia yang dimaksud dengan staff atau pegawai yang memiliki keahlian di
bidang komputer, yang mampu mengoperasikan komputer dalam pelaksanaan sistem informasi
manajemen agar dapat diterapkan dengan baik di dinas ini. Untuk faktor ekonomi diharapkan
pemerintah lebih lagi melakukan pengawasan untuk ketersedian kebutuhan sarana dan prasarana
juga kebutuhan yang lain.
Kata Kunci: Penerapan, Sistem Informasi Manajemen
