EFEKTIVITAS KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MANADO

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan efektivitas kerja pegawai di Badan Keuangan dan
Aset Daerah Kota Manado dalam kajian ilmu administrasi publik.
Didalam penelitian ini peneliti menggunakan jenis penelitian kualitatif. Sumber data utama
dalam penelitian kualitatif ini adalah seluruh kegiatan dilapangan berupa pernyataan dan tindakan
dari semua implementor yang diteliti. informan didasari atas pertimbangan informasi, yaitu informan
yang dianggap memadahi. Dengan demikian informan yang diwawancarai dalam penelitian berjumlah
10 orang
Hasil Penelitian Menunjukkan Pencapaian tujuan kerja yang dilakukan selama ini adalah
dengan memberdayakan potensi yang dimiliki oleh pegawai, bersinergi dan bekerja sama serta
berintegrasi. Pencapaian tujuan masih diperhadapkan dengan waktu yang sering dianggap kurang.
Produktivitas kerja yang dihasilkan Badan Keuangan dan Aset Daerah Kota Manado dalam kaitannya
dengan meningkatnya presentase pada pengelolaan keuangan dan pengelolaan aset Pemerintah Kota
Manado dilakukan dengan baik. Kendala yang dihadapi dalam capaian produk atau hasil kerja banyak
disebabkan oleh belum optimalnya ketersediaan data base untuk memberikan informasi kinerja,
rendahnya kesadaran aparat terhadap pemanfaatan hasil pengelolaan keuangan dan perencanaan
penganggaran dan evaluasi pelaksanaannya dan belum optimalnya upaya perbaikan kinerja
pelaksanaan program/kegiatan yang didanai dari APBD). Kepuasan kerja pegawai belum sepenuhnya
dimiliki oleh pegawai dalam aspek individu yang berkaitan dengan kebutuhan dan pengembangan
karir akan tetapi telah baik ketika pekerjaan terlaksana dengan baik, adanya hubungan kerja dan
kerjasama yang terjalin dengan sesama pegawai dan pimpinan serta saling mendukung dan mampu
menjalankan tugas sesuai dengan aturan.
Kata Kunci : Efektivitas Kerja, Aparatur Sipil Negara