HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ASN DI DINAS PENDIDIKAN DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA

Abstract

Di era globalisasi seperti sekarang ini setiap instansi atau lembaga dituntut untuk menjadikan
sumber daya manusia yang berkualitas dengan cara mengembangkan potensinya agar mampu
bersaing dan menciptakan inovasi baru. Tujuan Penelitian untuk mengetahui hubungan disiplin dan
semangat kerja terhadap produktivitas kerja ASN di Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi
Utara. Setiap instansi pemerintah maupun swasta diperlukan adanya produktivitas kerja untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan. disiplin kerja adalah suatu sikap, tingkah laku dan
perbuatan yang sesuai dengan peraturan dari perusahaan baik yang tertulis maupun tidak. semangat
kerja merupakan kemampuan sekelompok orang untuk bekerjasama dengan giat dan konsekuen
dalam mencapai tujuan bersama...Sampel penelitian adalah sebanyak 116 orang. Hasil penelitian
menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan disiplin kerja, semangat kerja terhadap
produktivitas kerja ASN di Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Semangat, Produktivitas