PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN PULAU BATANG DUA KOTA TERNATE

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Pegawai Di Kecamatan Pulau Batang Dua Kota Ternate. Responden penelitian adalah sebanyak 28
orang pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow. Instrumen dan teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan dibantu dengan wawancara terstruktur
(interview quide). Teknik Analisi yang digunakan yaitu analisis regresi linear sederhana dan Uji
Determinasi. Berdasarkan hasil analisis data ditarik kesimpulan 1). Kepemimpinan di Kecamatan
Batang Dua berada pada kategori baik/tinggi. Hal ini dapat dilihat dari rekapitulasi jawaban
responden berada pada kategori tinggi yaitu rata-rata sebesar 80,43%, sementara jawaban responden
pegawai untuk variabel kinerja pegawai negeri juga terkategori timggi dengan perolehan rata-rata
sebesar 80,57 %.; 2) Dari hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana
diketahui bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kepemimpinan memberikan kontribusi sebesar 68,1 % terhadap kinerja pegawai sedangkan sisanya
sebesar 31,9% dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Kinerja Pegawai