PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PEMERINTAH DI KECAMATAN SARIO KOTA MANADO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Sumber daya manusia Aparatur
Pemerintah di kecamatan Sario , Kota Manado. Penelitian ini menggunakan metode penelitian
kualitatif. Dengan kedudukan sebagai unsur penyelenggaraan pemerintah kota, diperlukan peran
aktif aparatur kecamatan Sario dalam rangka untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
Kinerja aparatur kecamatan Sario sangat menentukan bagaimana tujuan dari instansi tersebut dapat
tercapai. pengembangan potensi pada aparatur pemerintah seperti pendidikan dan pelatihan sangat
berdampak besar bagi kemajuan kecamatan. Namun, diterangkan bahwa terdapat beberapa kendala
dalam pelaksanaan. Seperti, adanya wabah penyakit Coronavirus Disease 2019 (Covid-19), sehingga
pendidikan dan pelatihan belum bisa diadakan. Pegawai kecamatan Sario terakhir mengikuti
pendidikan dan pelatihan 2019. Selain itu, juga terdapat bebrapa kendala dalam upaya
pengembangan potensi yang dilaksanakan oleh pimpinan kecamatan, seperti kurangnya partisipasi
dari pegawai dalam mengukuti program olahraga dan kurangnya sikap yang kreatif dari pegawai
yang ada di Kecamatan Sario. Selain itu juga, beberapa faktor yang menghambat pengembangan
potensi pada ASN yaitu dengan kesadaran dari pegwai ASN yang ada di kecamatan Sario, yang masih
kurang berpartisipasi untuk mengikuti pengembangan SDM.
Kata kunci: Pengembangan SDM, Aparatur Sipil Negara.